東証プライム上場 インターネット広告会社

エンジニアリングマネージャー/マーケティングテクノロジー領域

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

同社広告エージェンシー事業(代販事業)では、事業を拡大させるため様々な課題を技術的に解決するプロダクト群を開発しています。

例えば、Twitter(またはfacebook、youtube)広告効果や運用効率を最大化するプロダクト、消費者がコンバージョン(購入)・離脱する要因を分析するプロダクトなどです。

広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するため、ユニット(1チームの)マネージャーとして、プロダクトのグロース、チームの成果、生産性を最大化していただくお仕事です。

●具体的な業務内容

・ピープルマネジメント:

メンバーのパフォーマンスの管理と評価、メンターシップ提供、コンフリクトの解決。

・チームビルディングとチーム運営:

チームのコミュニケーションと協調性を強化するための施策の計画と実行。

・人材育成:

メンバーのスキルとキャリアの発展を促すための教育・研修プログラムの計画と実行。

・目標設定:

個々のメンバー、およびチーム全体の短期・中期・長期の目標を設定。

・組織課題の抽出と解決:

チーム内の課題を抽出し、これを解決するための戦略を策定・実行。

・プロジェクトマネジメント:

プロジェクトスケジュールの計画と管理、リソースの割り当て、タスクの優先順位付け。

・プロセス最適化:

チームの開発プロセスや新人のオンボーディングプロセスの改善と最適化。

・開発業務の参加:

必要に応じて自身が開発作業を行い、チームを直接サポート。

・品質管理:

プロダクトの品質を保証するための品質管理プロセスの立案と実行。

<業務上使用する技術>

言語,FW

- Ruby

- Ruby on Rails

- TypeScript

- React

- Angular

- Vue

AWS

- Amazon EC2

- Amazon S3

- Amazon RDS

- Amazon Elasticache(Redis)

- Amazon Aurora MySQL

- Amazon Athena

GCP

- BigQuery

- Cloud Storage

その他利用技術

- CircleCI

- GitHub Actions

<開発管理ツール>

- GitHub

- JIRA

- Trello

●このポジションの魅力

・自社開発で計画からリリースまで社内で一貫して行っており、チームのマネージャーとしてプロジェクトマネジメントから人材開発まで携わることができます

・広告代理業のプロダクトになるので、WEBマーケティング全般についての知見が身に付きます

・最終的な成果がプロダクトを作ることではなく事業貢献となっており、事業領域から開発領域まだ幅広い業務を経験できます(幅広い範囲で裁量を持つことが可能です)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須経験

・3名以上の開発チームのマネジメント経験

・エンジニアリングマネージャーとしての経験

・ITエンジニアとしての経験

※エンジニアリングマネージャーとしての経験は、ITエンジニアの経験年数に含まれていても問題ありません

歓迎経験

・アジャイルによるチーム開発経験

・大規模システムの設計、開発、運用に関わった経験

・Webアプリケーションアーキテクチャの設計と各種技術の選定経験

・数値目標を立ててプロダクト品質改善を行なった経験

・複数のプロジェクトやチーム間の調整業務、ディレクション経験

・シニアメンバーを含むエンジニアチームのマネジメント経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都新宿区
年収
7,000,000 円 ~ 10,000,000円
Recruiting No.
02002261000316

企業情報

社名
東証プライム上場 インターネット広告会社
事業内容
●インターネット広告事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

      株式会社ユー・エス・ジェイ
      人事・総務本部 人事部 課長 茂 陽介氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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