東証プライム上場 世界初のWebサービスを開発・運営する企業

SNS運用・コンテンツ企画担当(ファッション領域/マーケティング)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

国内最大級のファッションECサービスおよびファッションメディアの公式SNSアカウント(Instagram/X/Tik Tok/Youtubeなど)の運用を行っていただきます。SNSを活用した顧客コミュニケーションによりBUYMAの認知度を上げ、ブランド価値を高めることを目標に、SNSフォロワーやファンをどう増やすか、SNSと通したユーザーとの接触頻度をどう高めるかを企画の立案から実行・運用までを担当していただきます。さらに、ファッションECサービスをまだ使ったことのない方にも安心してご利用いただくためにファッションECサービスが提供する補償制度や鑑定サービスを広めていくなど良質な認知を高める取り組みや、若年層の新規ユーザーの獲得などファッションECサービスが抱える課題に対し、SNSを活用してどう解消できるかを考え、運用に落とし込んでいただくことも期待するポジションです。具体的な業務内容

・公式アカウント(Instagram/X/Tik Tok/Youtubeなど)の運用

・レポーティング、改善施策の企画

・SNSコンテンツへの出演

・ファッションメディアにおける企画編集・記事作成

●ポジションの魅力

入社後は比較的早く、担当のSNSを自由度高く運用できます。やってみたいと思うことは自ら手を挙げて提案しチャレンジしやすい環境です。

担当するSNSに関わらずチームメンバー同士がサポートしあうカルチャーで、業務の中で立ち止まった時に常に相談できる環境です。また、SNSごとのトレンド動向や今バズっている投稿の共有なども盛んで、担当SNS以外の知識やノウハウも身につけていただけます。

MDやデザイナーなどの他部署のメンバーとの距離が近く協力体制が整っています。企画立案・改善のサイクルが早い環境の中で裁量を持って業務を行うことができるため、入社間もないメンバーでも成果を出しやすく、成長もとても早いチームです。

ファッションECサービスがもつ1100万を超える会員データや売上データなど膨大なデータにアクセスできます。データ分析ツールの習得や分析方法などを学ぶことで、分析したデータを元にSNSのコンテンツ企画に自ら反映させることができるので、ビジネスパーソンとしてもスキルアップできます。

●使用ツール

利用デバイス:Mac、Windows

サービス:Google Workspace、MS365、Canva

コミュニケーション:Slack、 Zoom、 esa

●働き方

リモートワークでも出社時と変わらないパフォーマンスでチーム運営をしています。

出社は週2~3(撮影業務は出社となります)

個人個人が裁量と責任をもち、状況に合わせた柔軟な働き方が可能な職場です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須経験・スキル

・SNS運用経験

・企画のデータ分析、数値検証によるPDCAを回した経験

・海外ファッション・ファッションECへの強い興味や知見がある方

歓迎経験

・スキルファッション業界経験(特にPR・広報・広告・販売・MD・企画職のご経験)

・企業が運営する公式SNSアカウントの運用経験

・ショート動画やサムネイルなどのコンテンツ制作ができる方求める人物像指示待ちではなく、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方

・他部署とコミュニケーションが取れ、チームを超えて人を巻き込むことができる方

・ユーザー目線で物事を考えられる方その他応募条件SNSコンテンツへの出演ができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
350万円 ~ 550万円
Recruiting No.
02003517000115

企業情報

社名
東証プライム上場 世界初のWebサービスを開発・運営する企業
事業内容
●インターネットビジネスの企画・開発・運営
ひとことコメント
独自のアイディアによってまだ世の中にないWebサービス(サイト)をいくつも開発し、運営している企業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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