東証プライム・インターネットサービス大手

iOSエンジニア

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【仕事内容】

iOSエンジニアとして、社内IDの共通化推進(SDK化の対応)やサービス開発・運用を行っていただきます。

<具体的には>

・認証や決済機能のSDK提供、導入時のサポート

・SDKのバージョンアップやOS新機能の技術調査

・ユーザーにとって便利で魅力的な新しい機能の開発

・iOSアプリのUI/UX改善

・安定性、パフォーマンスを重視した品質改善

・継続的なコードベース改善

・コードの品質改善や、開発フロー改善による開発者体験の向上

・プロダクトマネージャーやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発

【組織構成】

事業部全体では約20名程度のメンバーで構成されており、そのうちエンジニアは10名程度になります。

アプリのエンジニアはMGRをいれて現在4名であり、Android2名、iOSは業務委託1名です。

【仕事のやりがい】

・同社として社内IDの共通化推進に注力しており、重要度の高いミッションを担っている組織です。

・少数精鋭の組織のため、技術選定や各種改善における意思決定など裁量をもって動ける環境になります。

【開発環境/利用ツール】

プログラミング言語: Swift

※SDKの利用者においてはobj-c や obj-c++の考慮やサポートも行います

アーキテクチャ: VIPER

CI/CD: Github Actions

ソースコード管理:Git

プロジェクト管理:GitHub、JIRA

その他: Firebase, Figma, MagicPod

コミュニケ―ション:Slack、Google Meet, Docbase

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・Swiftを用いたiOSアプリの開発経験

・モバイルアプリケーションのアーキテクチャ設計の経験

・サービスの運用及び改善業務の経験

【歓迎要件】

・iOS/AndroidのUIガイドラインについての知識

・SDKやライブラリの開発経験

・開発効率改善への取り組み

【求める人物像】

SDKでは Android/iOS/Webその他Unityを含めた様々な環境やサービス間での開発が必要となります。

iOSではどうするべきなのかだけではなく、全体のクオリティを上げていくために様々なレイヤに関して提案や実装を行うことに抵抗がない方がマッチします。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区
年収
6,020,000~8,400,000円
Recruiting No.
02003706001421

企業情報

社名
東証プライム・インターネットサービス大手
事業内容
●スマートフォン向けゲームアプリおよび各種スマートフォンアプリの企画・制作・運営等
●スポーツ関連
●ライフスタイル関連
ひとことコメント
●ゲームを中心としたエンターテインメント領域にアプローチしながらも、昨今は子供の写真・動画共有サービスやチケット売買サービスなど、非ゲーム領域の新規事業開発やM&A、海外事業にも積極的に注力しており、各サービスが大きく成長している。
●創業時は、IT・Web業界向けの転職サイトを運営。求人領域にインターネットという新たな価値を提供し、これまでの求人サイトとは一線を画すサービスを世の中に提供した。
その後、インターネットを介した人と人とのつながりやコミュニケーションの新しいサービスであるSNSや、友達と一緒にスマホで遊ぶという新しいスタイルをゲームアプリの運営をスタートさせるなど、世の中へ常に新しいスタイル・価値観を提案している。
【社風について】
●社員の平均年齢は30歳前後であり、ベンチャーマインドを持った伸び盛りの方が多数在籍。都心の街が一望でき、清潔感あるオフィスは、とても落ち着いた雰囲気の中、仕事に打ち込める環境である。
●社員同士の仲が良く、何でも言い合いお互いを受け入れる穏やかな社風。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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