東証プライム上場 メディカル関連情報サービス企業

経理財務次世代リーダー候補

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

以下、あくまでも一例となります

(通常の経理業務以外の業務も数多く対応しておりますが、残業時間は平均的に20時間前後となります。)

【経理財務グループの業務】

※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。

・国内外を問わず、同社グループにおける財務会計、税務業務(連結納税含む)

※通常の月次・支払業務に加えて管理会計やIR領域との連携は必須であり、特に管理会計方針の企画・立案等にも関与いただいきます。

・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行

※直近では、財務領域の全体のシステム構築を実行中。

・国内外におけるキャッシュマネジメント方針策定、企画立案およびその実行(金融機関との折衝を含む)

・経理業務に関するプロセスの設計・運用(業務改善を含む)

・J-SOX対応や開示業務等の制度対応

※監査対応を含む。

・グループ経営及び各事業に対して、財務面からの助言及び戦略遂行支援(組織再編、M&A等への関与)

<仕事のやりがい・キャリアパス>

【経営陣の近くでの事業支援】

経営陣や事業との距離が非常に近いため、常に自身の考えや提案が求められ、それを実行することができます。

※経営や事業の『〇〇がしたい』を経理財務の視点から、『何ができる?』と向き合います。

【豊富なキャリアパス】

財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することができる環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル

以下、あくまでも一例となります。

・事業会社(特に上場会社)において、経理財務部門等で就業経験がある方

・戦略/会計/IT等のコンサルティングファーム等において、経理・財務・計数面における業務設計、業務プロセス改善等の実行支援の経験がある方

●歓迎スキル

・IFRS導入、ERP等のシステム導入(プロセス改善を含む)などに関与した経験がある方

・国際税務に関する専門性を持ち、それを活かした経験がある方(タックスヘイブン税制、移転価格税制等)

・英語でビジネスができる方

●求める人物像

・自らの業務範囲を限定せずに、何事も自分事として常に問題意識を持って業務を遂行・改善できる方

※経営陣や事業責任者のどちらかに寄り添うのではなく、バランス感覚が必要となります。

・組織の役割と自らの業務を結びつけて考えて行動ができる方

・自らの周囲を巻き込みながら、グループや事業の成果最大化を目指すことができる方

※強いリーダーシップ、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント等

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
年収
5,000,000円~6,900,000円
Recruiting No.
02004414000704

企業情報

社名
東証プライム上場 メディカル関連情報サービス企業
事業内容
●メディカル関連情報サービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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