東証プライム上場 大手メーカー

安全衛生スタッフ/イメージセンサー、ディスプレイデバイスの研究開発部署

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●組織の役割

同社のイメージセンサーやディスプレイデバイスのプロセス、インテグレーションにおける技術開発職場において、業務のベースとなる安全衛生管理や危機管理を担うスタッフとして業務を行っています。これまで、次世代の差異化デバイスを創出しており、裏面照射型のイメージセンサーや、積層型イメージセンサーなどを開発。今後も新規差異化技術開発を安全衛生、危機管理業務から支えます。

●担当予定の業務内容

イメージセンサー、ディスプレイデバイスの研究・開発を行っている職場での安全衛生及び危機管理業務推進スタッフ業務

●想定ポジション

これまでのスキル・経験に応じて、リーダーまたは担当者を担っていただくことを想定しています。

●描けるキャリアパス

今後、いっそうの業務拡大が期待されるイメージセンサーやモバイルディスプレイデバイスの研究開発職場における安全衛生・危機管理スタッフの中心となり、組織運営の経験を積むことができます。また、社内の他部署と連携することにより幅広く社内を知り、将来は研究開発職場だけでなく、社内の他職場やその他のスタッフ業務へ転身することもできます。

●求人部署からのメッセージ

同社の裏面照射型イメージセンサーや、積層型イメージセンサーの差異化技術を開発してきた部署です。その一員として、同社の差異化デバイスを創出を一緒に行いましょう!きっとやりがいを感じるハズです!!

※グループ会社の求人です

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須

・コミュニケーションスキル(主に開発部門内のマネジメントや担当者とやりとりをしていただきます)

・基礎的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを使った資料作成)

●尚可

・安全衛生もしくは危機管理スタッフとしての経験

・衛生管理者などの資格を保有

●求める語学力

必須ではない

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
神奈川県厚木市
Recruiting No.
02004623002946

企業情報

社名
東証プライム上場 大手メーカー
事業内容
■総合製造業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      28歳/早稲田大学本庄高等学院 卒 早稲田大学 先進理工学部 応用化学科 卒 早稲...

      株式会社エリートネットワーク カウンセリング事業部 法人営業 兼 転職カウンセラー

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      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
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    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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    • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

      株式会社ユー・エス・ジェイ
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      企業インタビュー一覧はこちら
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