東証グロース上場クラウドソリューションカンパニー

中途採用リクルーター / HRBP候補

募集要項

仕事内容

【組織/チーム】

同社の事業のお客様の大半は日本の企業様ですが、同社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。採用チームは、海外からのエンジニア採用を行うチーム、国内の中途採用を行うチーム、国内の新卒採用を行うチームの3つに分かれており、本ポジションは国内の中途採用を行うチームに所属しています。業務では日本語を使用するシーンと、英語を使用するシーンが混在しています。現在組織が急拡大しており、採用数が大幅に増加しているため、採用活動に非連続的な成長を起こせる方を募集いたします。

【業務内容】

中途採用リクルーターとして、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。同社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、人材要件定義も含め、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。また、事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発生する中においても、目線を下げずに理想の組織づくりを推進いただくことがミッションとなります。

経営層や部門長と連携した人員計画策定及び進捗管理
担当部門の採用戦略の策定や、新たな採用チャネルの開拓
エージェント開拓およびリレーション構築
ダイレクトリクルーティングや採用広報の実行
候補者の進捗管理(日程調整等をサポートするアシスタントの方が在籍しています)
面接・面談の対応
関係者間での人材要件のすり合わせリードや、面接ノウハウの形式知化
各種稟議や入社準備手続きの対応
ATSのデータ活用方法の設計と、定量的なレポーティング

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力
ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(TOEIC650点以上)

上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方

自社の中途採用リクルーター経験
人材紹介会社での法人営業(RA)経験
採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用リクルーター経験
事業会社における営業等、ビジネスフロントサイドのご経験
コンサルティングファームで現場面接官として採用に関わられたご経験

【歓迎】

事業計画の策定や採用計画の策定をリードした経験
候補者ジャーニーや選考プロセスの設計から入社決定までの採用実務に携わった経験
ITスタートアップでの就業経験
Webサイトや記事のディレクションをリードした経験
TOEIC950点以上の英語力
GASや各種プログラミング言語を用いて業務の自動化の為の簡単なコーディングができる方
労務や経理などのバックオフィス職のご経験がある方
ピープルマネジメントの経験

【求める人物像】

高い言語化能力を備え、自己や他者の価値観や能力について共通認識を作れる方
前提条件を整理したり、因果関係を正確に紐解ける方
成果から逆算し、自身でタイムラインを区切った上で、一人でPDCAを回せる方
幅広い当事者意識と、高い視座を持ち、組織にとっての最適解駆動で業務を進められる方
異なる専門性や立場を有する他者を尊重でき、フラットな環境においても信頼構築や合意形成ができる方
社内の広範なステークホルダーへの説明や、サポート必要とする周囲のメンバーに対し、丁寧な説明を惜しまずにできる方
曖昧さや不確実性を受けいれたり、アンラーニングをすることが得意な方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 500～860万円

Recruiting No.: 02005230000099

企業情報

社名: 東証グロース上場クラウドソリューションカンパニー

事業内容: クラウド・セキュリティサービス

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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