特許・知財関連サービスグループ会社

生成AI推進担当者

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

生成AIの推進担当として、下記業務を中心に担当頂きます。

当面は、社内の業務効率化や正確性の向上などの観点において、生成AIをどのように活用していくか検討する段階から担当いただきます。

軌道に乗った段階では、同社サービスへの活用についても検討いただくことを予定しております。

●生成AI導入と利用ガイドライン改定

同社に最適な生成AIを選定・申請・導入いただきます。また、生成AI利用ガイドラインを適宜見直しの上、社内周知いただきます。

●生成AI利用の推進

各部門のメンバーと連携しながら、プロジェクトを立ち上げ、活用事例の検討、活用支援、導入後の運用・管理、効果測定を行っていただきます。

●生成AIに関する教育・研修

生成AIに関する社員の理解と利用スキル向上を図るため、教育・研修(ハンズオンを含む)を企画・実施いただきます。

●生成AIに関する最新情報の収集

生成AIの最新技術やトレンドを情報収集・把握し、社内にフィードバックいただきます。

所属グループの下記業務も担当いただきます。

●全社ITインフラの管理・改善

●情報セキュリティの維持管理・強化

●DX活用により業務環境・働き方を推進

【部門の紹介】

・DX部は立ち上げからまだ4年と新しい部署です。

・各メンバーが個性・専門性を活かし、プロとして自律的に業務を行っています。

・総勢18名で構成されていて、8割がキャリア採用経由で入社した社員です。

配属グループは、100%キャリア採用社員者で構成されており、ほぼ全員が知的財産の前知識なしで入社しており、入社後にOJTにて学んでいただくことになります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必要な経験(何れも必須)

・生成AIに関する知識・経験

●下記知識・経験をお持ちの方を優遇

・知的財産(特許・意匠・商標)に関する知識

・Microsoft 365・Azure等のMicrosoft技術に関する知識・経験

・基本情報処理技術者 又は 応用情報処理技術者の資格

・プロジェクト・マネジメントの経験

●学歴

・大学卒以上

●求める人材像

・知財財産業務に興味を持ちながら、粘り強く、かつ、スピーディに目標達成に向け、努力をして頂ける方

・チームで協力して業務を進めることが出来る方

・部門および社内メンバーと適切なコミュニケーションがとれる方

・自ら情報収集しながら、積極的に企画・運営に取り組んで頂ける方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
年収
750万円~1200万円
Recruiting No.
02005534000089

企業情報

社名
特許・知財関連サービスグループ会社
事業内容
特許・知財関連業務
ひとことコメント
充実した福利厚生制度があり安心して長期就労できる環境。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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