IT×地域振興の事業会社

経理/支払業務/リーダー候補

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

事業拡大による大幅増員募集!

配属部門は、同社グループ7社(子会社6社含む)の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。

ご入社後はグループ全体の支払業務に関わるチームのリーダーをお任せいたします。

一連の支払処理業務を推進いただきながらグループ全体の事業や業務の理解を深めていただきます。

未習熟領域については、外部専門家との連携や研修の受講制度があるため、キャッチアップしながら成長できます。

【具体的には・・・】

●経理(支払業務)

※まずはこちらの業務をお任せします

・支払伝票のとりまとめ

・原本の確認~支払処理

・与信管理

・資金繰り

・銀行との調整

・チームメンバーのマネジメント(3名程度)

※月500~600件程度の処理件数をチーム内で分担して対応しております

●経理(制度会計)

※ゆくゆくお任せ可能性のある業務です

・伝票起票

・決算業務(月次、年次、連結会計)

・月次決算報告資料の作成(取会)

※上場企業水準の会計処理の経験ができます

・事業会社とのコミュニケーション

※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。

●財務(管理会計含む)

※ゆくゆくお任せ可能性のある業務です

・予算管理(稟議の確認)、固定資産管理

・予実分析、財務分析、資本政策

・資金繰りの検討

【部署の特徴、雰囲気】

・中途採用100%/年齢層は20代後半~40代/社員男女比率は半々

・落ち着いた人柄のメンバーが多く、アシスタント含め各メンバーの意見をどんどん取り入れながら、業務の改善に取り組んでいます。

・現在の支払業務チームは、基本的に出社にて業務を行っております

【ポジションの魅力】

1複数事業や事業フェーズの異なる会社の経理経験を積むことができます!

経営的に安定している中で、既存事業はもちろんのこと今後新規で立ち上がる事業の経理業務にも関わることが可能です。また、上場水準の組織整備も進めているため、状況に応じた様々なビジネススキームに関わることができます。

2業務経験の幅を広げられます!

財務経理部では制度会計、管理会計どちらも手掛けています。制度・管理とチームは分かれているものの、部長以下フラットな組織のなか、たすき掛けで業務補完するケースもあるため、双方の業務に携わるチャンスがあります。

【キャリアパス】

自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており、将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。

経験・資格

【必須要件】

・支払管理業務のとりまとめ経験のある方(リーダーやマネージャーなど)

・経理としての業務経験

【歓迎要件】

以下いずれかを活かせます

・持ち株会社等での財務経験

・金融機関経験者

【学歴】

高等専門学校・大学・大学院卒業以上


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都中央区
年収
6,500,000 円 ~ 9,000,000円
Recruiting No.
02006015000225

企業情報

社名
IT×地域振興の事業会社
事業内容
行政ソリューション事業
ひとことコメント
設立10年程でグループ連結売上は100億円を超え、今後さらなる成長が期待される。中途入社の社員が多く、馴染みやすい風土。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • もう一度海外駐在したい公認会計士40歳。化学メーカーからメガバンクのヨーロッパ拠点へ家族帯同で転職成功
      40歳/慶應義塾大学 経済学部 経済学科 卒 公認会計士 TOEIC820点

      【東証プライム上場 メガバンク】 海外統括部 欧州拠点の経営管理

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    • 元総合商社マン。結婚と第一子誕生を機に、テレビ局からプライム上場 グローバル食品メーカーの広報へ
      31歳/一橋大学 経済学部 経済学科 卒 TOEIC 890点 日商簿記検定試験 2級

      【東証プライム上場 グローバル食品メーカー】 広報部 ウェブサイトの企画・制作、メディア対応など

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      37歳/都内 私立大学 卒

      【東証プライム上場 医療ヘルスケアTech企業】 ファイナンス統括部 FP&A室 全社経営管理リーダー

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    注目企業インタビュー

    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
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    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • DBJアセットマネジメント株式会社

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