保険会社(ペット関連事業会社のグループ会社)

システム運用担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

社内SEとして同社で利用しているシステムの運用および運用設計・改善を行っていただきます。チームリーダーの下、以下の作業をお願いする予定です。

●稼働システムの運用管理

既に稼働しているシステムにおける運用業務を行っていただきます。ITILの手法の下でITサービスマネジメント(障害対応・問題管理・変更管理)を推進していただきます。具体的には以下のとおりです。

・インシデント・問題管理

稼働システムで発生したインシデントの管理、および派生した問題を管理します。

・変更・リリース管理

稼働しているシステムに変更を行うため、リリース手順書の作成・受入、リリース作業を行います

・運用業務の実施管理

定期実施する運用業務の実施管理やベンダ-コントロールを行います。

●運用改善

ITILに準拠し、継続的サービス改善を行います。プロセス改善など現状の運用の問題点を分析し改善を行います。

●運用設計

新システム構築などのプロジェクトにおいて、運用を考慮した設計についてサポートを行います。

【同社におけるITの重要性】

ペット保険契約数は順調に増えておりますが、まだまだ成長余地の大きいマーケットです。一方で、ペット保険はバックオフィスでの作業が多く、コストがかかる保険です。今後の継続的な成長のためには、ITによるコスト削減、ユーザへのリーチ拡大が欠かせず、ITの重要性は益々高まっております。ともに「ITで会社の成長を支える」方を募集しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・ITIL保有者(または資格はないが同等の知識のある方)

・運用構築や運用設計経験があること(インシデント管理他)、運用基準書や運用手順書などの作成経験があること

・ITILに則ったシステムの運用経験(5名程度規模の運用チームリーダ経験)

【歓迎要件】

・オンプレミスでのインフラ構築・運用経験

・クラウド(AWS)でのインフラ構築・運用経験

・簡単なSQL、シェルスクリプトを使用した運用・開発経験

・ミドルウェア知識(監視システム、ジョブスケジューラ等)

・金融システム(業種問わず)プロジェクトへの参画経験

【求める人材】

・様々な価値観を尊重しながら、周りを巻き込んで協力的に物事を推進していける方

・常に前向きに改善ポイントを探して、継続的な改善を実施できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都江東区
年収
450万~600万円
Recruiting No.
02006238000175

企業情報

社名
保険会社(ペット関連事業会社のグループ会社)
事業内容
損害保険業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
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    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
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    • DBJアセットマネジメント株式会社

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