東証プライム上場大手食品メーカー

デジタル教育プログラムの推進リーダー

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募集要項

仕事内容

【職務内容】

最新デジタル技術(生成AI、RPA、ローコード開発ツールなど)を活用した業務プロセス改善や全社向けデジタル教育の企画立案及び推進を行う

・企画立案

・プロジェクト計画策定

・業務部門への提案、関連部門との連携

・プロジェクト管理

【入社後、最初にお願いしたいこと】

社員のデジタルリスキリングを目的とした社内講座をプロジェクトリーダーと共に推進いただく予定

【期待役割】

・業務プロセス改善におけるリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導く

・組織内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを図り、協力体制を構築する

・最新のデジタル技術を取り入れ、効率的かつ効果的な業務プロセス改善を実現する

・社内講座の運営と講座内容の充実を図り、社員のデジタルリスキリングを推進する

※ホールディングスの中核企業へ入社後、同社へ出向

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須経験】

・デジタル技術を活用した業務プロセス改善の企画立案や推進経験

・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリードの経験

【歓迎要件】

・デジタル教育プログラムの企画・運営経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都新宿区

年収: 600万円～900万円

Recruiting No.: 02006508000561

企業情報

社名: 東証プライム上場大手食品メーカー

事業内容: 食品の製造・販売

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

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ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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