東証グロース上場 次世代型人事データベースシステム開発企業

マーケティング・プランナー(展示会・イベント・セミナー担当)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

オンライン/オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。

企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。

[1]外部出展イベント

[2]自社イベント(セミナー、カンファレンス等)

※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。

【具体的には】

[1]外部出展イベントに関する業務

  • 年間の出展計画の策定、折衝
  • ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
  • 運営計画の策定、実行
  • 当日の運営、現場管理
  • 効果測定、予算管理

[2]自社イベント(セミナー、カンファレンス等)に関する業務

  • イベント(セミナー、カンファレンス等)の企画・折衝・実行
  • 登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
  • 集客に関するメディアプランニング
  • 当日の運営、制作管理

効果測定、予算管理 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。

各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

  • オンライン/オフラインでの展示会やイベント(セミナー、カンファレンス)の企画・運営経験
  • 社内外との各種調整業務経験
  • リード獲得を目的・ゴールにおいたマーケティング実務経験

【歓迎要件】

  • イベントやセミナーにおいて、企画・運営の中心的な役割を担った経験
  • チームマネジメントの経験
  • 事業会社でのマーケティング経験
  • デジタルマーケティング経験

【求める人物像】

  • 社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行できる方
  • 変化の激しい業界の中で、柔軟にスピーディーに対応できる方
  • ロジカルに物事を判断し、それを言語化して人へ伝えられる方
  • ユーザー視点でプロジェクトを推し進めることに興味がある方
  • 粘り強く取り組める方
  • 新しいことを学ぶのが好きな方
  • 1人でなくチームで成果を上げることが好きな方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区
年収
500万円 ~ 650万円
Recruiting No.
02006630000105

企業情報

社名
東証グロース上場 次世代型人事データベースシステム開発企業
事業内容
人材マネジメントツールの製造・販売・サポート

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
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