東証プライム上場 ソフトウェアテストを軸とするIT総合ソリューション企業

経営企画グループ長補佐候補

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

本ポジションの方には経営を内側よりかじとりする経営企画グループで、データドリブンなFP&Aを実現する経営数字の分析に軸足を起きつつ、さまざまな経営テーマに関するプロジェクトを担当いただきます。

同社グループ全体のKPIや業績管理、年間予算策定、決算資料作成、会議体運営はじめとした一般的な経営企画業務に加え、資本政策・報酬制度・新規事業への関与など、そのときに応じた非連続な経営プロジェクトに貢献いただくことを想定しております。

経営陣と直接議論をしながら業務を行うシーンも多々あり、視座の高い意思決定や業務機会を得ることができるポジションです。

プレイイングマネージャーとして自ら考え業務を推進しかつ作業スキルも充実している方をお待ちしております。

●具体的な仕事内容

・経営数字の分析および経営会議での報告資料の作成、予算策定、予実管理

・決算資料や経営説明など、目的に応じた要点や構造を意識した説明資料の作成

・資本政策や報酬制度設計などの非連続的なプロジェクト対応

・抽象度の高いテーマや事業テーマへの関与

・同社グループ各社の業績を管理する会議体運営:グループ会社業績の管理、KPI管理の高度化、管理会計高度化のハンズオンサポートなど

●想定できるキャリアパス

経営陣の参謀役として、業績管理のみならずさまざまな経営課題の解決に向け同社グループ全体の戦略立案と推進を担っていただきます。経営者視点での業務経験を積み重ねて、将来的に同社本体やグループ会社の経営を担うポジションに就任いただくことも想定されます。

●ポジションの魅力・キャリアアップ環境

・国内でも有数の成長をつづける同社グループにおいて、成長企業ならではの議論や課題解決を経験することができます

・経営陣と近い立ち位置で業務を行っていただくポジションであるため、成長企業の経営者目線を肌で感じることができます

●働き方

基本的にはリモートで構いませんが、経営陣とのミーティングやプロジェクトの状況次第では出社をお願いすることがあります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須/経験】

・経営企画業務経験(事業会社問わず)

・定量データに基づいた分析、上位層への説明を前提とした資料作成、プレゼンテーションを一貫して行ってきた経験

・財務モデリング(PL+BS+CF、業績見込みモデリングなど)経験

【必須/ベーススキル】

・抽象度の高いテーマへの抵抗感がないこと

・さまざまな人と協業できる柔軟なコニュニケーションスキル/姿勢

・高度なExcel・PowerPointスキル(ご自身で手を動かすことが求められます)

【歓迎】

※ベーススキルに加え下記のいずれかを保有している方

・高度なファイナンス知識(ストラクチャードファイナンスに関する専門知識や財務モデリングの経験)

・リサーチスキル(産業や特定企業、その他のテーマへのリサーチを踏まえた分析経験)

・グループ全社のキャッシュマネジメントの構築経験

・経営企画部門やコンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】

・責任感をもち、仕事をやり切ることにこだわって取り組むことができる方

・簡単に答えの出ないテーマでも、楽しく前向きに仕事をする姿勢をもっている方

・算数が得意な方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区
年収
800万円~1,200万円位まで
Recruiting No.
02007443000808

企業情報

社名
東証プライム上場 ソフトウェアテストを軸とするIT総合ソリューション企業
事業内容
ソフトウェアの品質保証、テスト事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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