SaaS企業のマーケティング・セールス支援企業

コンサルタント課長候補/大阪支社

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

インサイドセールスに特化した事業部門で営業コンサルタント(課長候補)として、クライアント企業様の営業目標達成に向けたパートナー(営業コンサルタント)としてご活躍頂きながら、インサイドセールス組織の構築・運営をお任せします。

【具体的な仕事内容】

●コンサルタント

・プロジェクト管理

(担当クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、担当クライアントへの営業課題の解決提案、KPI策定から具体的な行動目標への転換~実行、など)

・プロジェクト内のチームマネジメント

(担当プロジェクトに配属のインサイドセールスメンバーやオペレーターのマネージメント)

・パートナー会社のプロジェクト管理

※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

●課長候補(ゆくゆく任せていきたい業務内容)

・課のマネタイズ/戦略立案/労務管理

・課内コンサルタントのマネジメント

(インサイドセールスコンサルタントの採用/育成計画立案/教育/目標評価)

・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行

・必要に応じて業務改善/組織改善

※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

【ポジションの特徴】

・コンサルティング・アウトソーシングサービスのコンサルタントとして、IT/SaaSのリーディングカンパニーの営業支援に携わることができます

・テックを活用した営業活動を推進しています

同社インサイドセールスSaaSを活用した営業活動の自動化・効率化

同社エンジニア組織とタッグを組んだ営業活動の非効率削減プロジェクト など

・幅広いキャリアパスを描くことができます

急速な事業拡大が進む中でマネジメント職へのキャリアパスや、新設部門へのキャリアパス、経営企画など他部門へのキャリアパス等、ご活躍に応じて様々なキャリアパスを描くことができます

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・営業アウトソーシング企業でのセールス経験 or IT/SaaS企業での無形商材の法人営業経験 or BtoBの法人営業経験

・チームマネジメント経験(役職有無関係なくチームでの売上管理等のご経験を求めています)

【歓迎要件】

・BPO拠点の立ち上げ経験

・営業で成果を創出した経験

・インサイドセールス組織の構築~運用まで対応した経験

・コールセンターやBPO拠点のマネジメント経験(マネージャー以上を想定)

・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験

【求める人物像】

・意思決定から行動までのスピードが早い方

・俯瞰的に物事を捉える、プロセス思考、仕組み化が好きな方

・事実ベースで戦略を立てることが好きな方

・新しい発想でチャレンジしていきたい方

・自分本位ではなく周りと協力しながら物事を進めていける方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府大阪市
年収
450万円 ~ 750万円
Recruiting No.
02007575000001

企業情報

社名
SaaS企業のマーケティング・セールス支援企業
事業内容
SaaS提供企業の支援

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
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