越境ECプラットフォーム運営会社

Brand Marketing Manager

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容
日本側のMD・バイヤーと中国側の運営スタッフの間に立ち、日常的なコミュニケーションや商品管理、販促企画業務を担当頂きます。
【具体的な業務内容】
●日中間の部門ミーティング時の通訳や文書の翻訳
●データ入力および、ブランド別売上、CRM分析
●販促企画など
※扱う商材は、化粧品、日用品、ファッションブランド、日本酒がメインです。
●対日本企業(クライアント)に対しての戦略立案・実施
●動きの早い中国市場の新サービスなどをいち早くキャッチし、日本ブランドへ活用方法を提案
同社が手がける越境ECビジネスのなかで、日本のメーカー・企業をサポートする「ブランドインキュベーション事業部」は日本の商品/ブランド視点に立ち、中国のトレンドに合わせてブランド育成することに主眼を置き、販売促進のお手伝いをしています。
●日本側では、中国に商品を販売したい日本企業の開拓・契約、広告提案
●中国側では、ブランドの販売戦略やプロモーションの企画・実施、EC店舗の運営、チャネル営業
などを担当しています。
日本人スタッフと中国人スタッフの架け橋となり、日中の翻訳・通訳をこなすだけでなく、東京チームと中国チームがスムーズに連携できるよう、細かなニュアンスなども察知して、ミーティングを的確にコントロールする役割を担います。
また、商品管理、販促企画などマーケティング業務も担当いただきます。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須スキル】
・日本語、中国語が流暢な方
・社会人経験
・PCスキル(PowerPoint、Excel など)
~こんな方に来ていただきたいです!!~
・日中の架け橋として仕事をしたい方
・裁量を持って仕事をしたい方
・自ら進んで仕事を取りに行ける方
・既定概念にとらわれずに提案、実行できる方
・ベンチャーが好きな方
・日本ブランドの立場にたって物事が考えられる方
・マーケティング思考力
・ECで買い物が好きな方
・ライブ配信をよく見る方
【求める人物像】
●チームワークを大切にできる方
●コミュニケーション能力に自信がある方
●細かなデータを扱う仕事もミスなく正確にできる方
●優先順位を見極め、複数のタスクを同時進行できる方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
500-1000万円
Recruiting No.
02007802000027

企業情報

社名
越境ECプラットフォーム運営会社
事業内容
越境ECプラットフォームの運営等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 地場広告代理店、インハウスエージェンシーから、 " 転職ヘの本気度 " をカウンセラーに引き出して貰い、プライム上場 総合電機メーカーへ
      37歳/私立中高一貫進学校 卒 東京六大学 理工学部 卒

      【東証プライム上場 グローバルNo.1の技術力を多数保有する総合電機メーカー】 エンタープライズビジネス部門 交通・物流・サービス業領域のマーケティング・プロモーション担当

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
    • 「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

      ヤフー株式会社
      ピープル・デベロップメント本部 人材採用室 室長 鈴木 勇二氏
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    • LINE Credit株式会社

      「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

    • トランスコスモス株式会社

      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    • 株式会社リブセンス

      周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

    • メドピア株式会社

      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

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