住宅総合メーカー

社内システム企画

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●概要

・自社の基幹システムや業務システムの企画・開発や刷新・改善などIT企画の策定を中心とした幅広い業務を担当いただきます。

・業務ユーザーとベンダーの橋渡しを行いながら業務とIT連携を行い、社内業務改革と効率化をお任せします。

・また社内のIT技術専門家として、商品企画部門と連携し、スマートハウス、スマートシティ等の各種データを活用した新たな付加価値を生み出す新商品の開発プロジェクトなど、社内向けのIT業務改善にとどまらず、幅広い分野でご活躍いただきます。

上記いずれの業務も、実際の開発業務は外部ベンダーに依頼しますので、上流工程の企画業務に専念いただける環境です。

●部署の特徴

・企画業務については、外部コンサルに委託することなく、自分たちで考えて企画、推進しています。

・パートナー企業(プラットフォーマー、大手通信キャリア、大手ソフトウェア会社、スタートアップ企業など)と連携をとり、それぞれの分野の専門会社に支えてもらいながら、幅広いIT企画業務を推進しています。

・安心・安定した職場環境の中、自社サービス、自社製品の将来の発展に向けて幅広く影響を与える企画業務に専念できるポジションであるため、大変やりがいを感じられる職場です。

・将来に渡る生活の安定感や、企画業務に専念できる、またやりがいが感じられる仕事内容に共感いただき、IT関連のバックグラウンドを持つ方々に次々入社いただいております。また入社後の定着性も高く、安心して長期就業できる職場環境が魅力です。

●働きやすい職場環境

・テレワーク:週1日程度、テレワーク可能

・残業時間: 24.0時間/月平均

・年間有給消化率: 14.8日/平均

●職務詳細

<具体的業務>

・最新IT/DX技術の調査と導入検討

・業務システムの刷新、機能追加、改善の企画立案と推進

・業務部門(システムオーナー)との開発企画調整(要求仕様整理、要件定義等)

・開発委託先ベンダーコントロール(仕様検討、開発進捗管理)とマネージメント

業務改善3割/DX関係4割/新商品、新サービス開発3割のイメージです。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必要となる職務経験:

下記いずれかのご経験ある方歓迎します。

・情報システム部門・IT企画部門での業務経験ある方

・SIer等にて、要件定義・調整経験をお持ちの方

・ITコンサル等の経験ある方

・システムの企画・開発推進またはプロジェクトマネジメント経験ある方など

※上記いづれかの経験をお持ちの方でOKです。IT企画に関する知見がある方、幅広く歓迎します。

●必要となる公的資格:

・情報処理技術者資格もしくはそれに準ずる資格

●求める人物像

・コミュニケーション能力が高く、自身の意思をもってリーダーシップを取れる方

・目標達成に対して強い思いがあり、何事にも積極的な姿勢で取り組む方

意欲重視の採用です!経験よりもコミュニケーションスキルなど人柄を重視して採用します。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府豊中市
年収
500万円~800万円
Recruiting No.
02007826000067

企業情報

社名
住宅総合メーカー
事業内容
戸建分譲住宅・宅地の販売、マンション都市開発等
ひとことコメント
より大型の案件に携わりたいデベロッパー出身者、自分が作りたいと思うものを作り出したい(ものづくりしたい)意欲をお持ちのゼネコン・設計事務所(受注側)から発注側に転職したい、という方双方を歓迎。
完全週休二日制を導入、仮に休日出勤した場合も代休取得を奨励する等、社員が働きやすい環境づくりに向けて取り組んでいる。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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