サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側
面から推進しています。
6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。
2022年10月発足の新規組織の立ち上げメンバーとして挑戦することが可能です。
●業務詳細
グループ主管会社としての立場から、各社の重要な施策であるクラウド化を、各事業会社と連携しながら実現します。クラウド化は、移行スピードと確実性を考慮し、クラウドリフトとクラウドシフトの2段階で計画しております。 ご経験とスキルに応じて、以下の業務をお任せします。
[1]クラウドリフトの推進(PM/PMO/リーダー)
現在オンプレ仮想環境下で稼働している複数システムを、AWSクラウドへリフトするプロジェクトをPM/PMO/リーダーとして推進します。
[2]クラウドシフト企画・計画・推進(PM/PMO/リーダー)
同社グループのクラウド戦略を理解し、クラウドシフトプロジェクトの企画から設計、構築までをPM/PMO/リーダーとして推進します。
※場合よっては一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。
●魅力/やりがい
・同社グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の中核を担う組織です
・世界トップクラス規模の総合人材企業である同社グループで、様々な経験を積むことが出来ます
・戦略/企画立案から入ることができ、主体的にシステム改革に参画することが可能です
・まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます
・リモートワークを推進(フルリモート)しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます(リモートワーク率85%)
【必須要件】
以下いずれも必須
・PM/PMOとしてプロジェクトマネジメント経験
・WEBシステム開発のプロジェクト経験
・データベースに関する知識・知見
・クラウドインフラ基盤上へのシステム開発経験
(クラウドサービスの概念理解があれば実装知見は不要)
【歓迎要件】
・AWS/Azure/OCIのソリューション知識
・オンプレからAWSへのシステム移行経験
【活かせるスキル】
・プロジェクトマネジメント知識
・AWSソリューション知識
・論理的思考力を有し、自主的に提案・実行する力
・コミュニケーション(ファシリテーション)能力と周囲を巻き込む力