プライム上場 エネルギー会社

経営企画/需要想定・料金戦略・収支計画策定・収支リスク管理

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

競争状況や燃料・電力市場の動向など事業環境が目まぐるしく変化する電力小売会社において、経営企画部門として、需要想定・料金戦略・収支計画策定・収支リスク管理など、コーポレート業務に従事する。

●需要想定・管理

・販売計画策定(競争要因・気温影響等)

・月次・四半期決算対応

●料金戦略

・電気料金メニュー等の検討・作成

 ・電気需給約款の検討・作成

 ・計画策定における収入想定

●収支計画策定・管理

・収支計画の取りまとめ(収入計画・費用計画の調整)

・セグメント別の管理会計・実績管理

●収支リスク管理

・収支リスクの算定および予兆モニタリング

・リスクに対する打ち手の検証〇収支リスク管理

・収支計画における収支リスク算定

・収支リスクを踏まえた予兆モニタリング

・リスク許容外及び部門をまたがる重要な事象に対する打ち手の検証と経営への付議

【魅力】

部門横断的に経営状況を把握し、検討・判断を行っていくことが求められる企画部門の特性上、業務に従事する中で、小売事業を中心に、電気事業全般への理解・知識を習得することができる。また、各部門のハブとなって行動することも多く、他部門との人脈を構成することができる。業界未経験の場合であっても、データ分析や契約関係書面の作成など、保有するスキルを活かして活躍することが可能な職場である。


〇収支リスク管理G

・電力販売や電力調達の状況を統合し、リスクマネジメントの観点も踏まえた収支上の最適解を導き出すことが求められることから、業務を通じて小売を中心とした電気事業全体への理解を深めることができる。

〇経営分析G

・電力事業に関する財務関連データの管理・分析を通じて、環境変化が激しい電力事業を定量的・構造的に把握することができ、今後のキャリアに向けた大きな武器となる。

〇料金戦略G

・お客さまのニーズを把握し,新しい料金プランの設計等を実施できる。

・また,そのための分析の実施や契約関係書面など作成なども実施。

〇需要管理G

・他事業者との競争状況、気温、省エネの進展といった各種要因をふまえ需要見通しを想定し、その見通しが経営計画の基礎材料になる。また、毎月の需要実績の分析等により見通し精度向上につなげていく。"


【キャリアパス】

本社の中堅実務者として採用・配置し、本社管理職を目指して育成

異動先は、EP経企室内、EP各部戦略担当箇所、HD企画室等。社内人財公募制度を利用した異動も可能。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

大卒以上

【必須要件】

各G共通

・エクセルを用いた業務経験

【歓迎要件】

・経営企画部門業務経験

・経営スキル・財務会計に関する基本的な知識

・デリバティブ取引に関する基本的な知識

・他社における約款・契約書等の作成業務経験、新プランの検討経験

【求める人物像】

・粘り強く、当事者意識を持って課題解決に尽力できる方

・プロアクティブに課題を引き受ける方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
Recruiting No.
02008005000415

企業情報

社名
プライム上場 エネルギー会社
事業内容
エネルギー事業など

転職支援サービスの流れ

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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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