社員教育の拡充。具体的には社員のキャリア形成支援策の企画立案と実施。その他、心理的安全性構築に向けたマネジメント教育や社員教育等の実施
【必須】
・他社で人財開発、または研修・育成の実務経験がある。(研修企画業務の経験必須)
【歓迎】
・キャリアコンサルティング有資格者
・コーチング等、組織開発支援の有資格もしくは実務経験
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE(健康・安全・環境)管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
【東証プライム上場 大手総合商社】 人事部 各種プロジェクトの企画立案・推進
東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー 海外事業部 課長