家族向けのプラットフォーム運営企業

営業/メンバー/社会課題の解決に挑戦したい方歓迎

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

セールスからカスタマーサポートまで一貫して行い、顧客となる保育施設に寄り添いながら、それぞれの顧客が目指す保育施設の実現に向かって伴走します。

顧客保育施設の現状、さらにこれから想定される課題や解決していきたい業務等を洗い出すことで、

保育施設が気づいていない潜在的なニーズまでもを発掘し、それぞれの園に即した情報提供やソリューションを提案、提供し、実現するためのサポートを行います。

【具体的には・・・】

・顧客への訪問、電話、オンライン等を用いたニーズ調査

・顧客が目指す姿を実現するための業務やコミュニケーションの改善サポート(コンサルティング)

・課題に即した商品やソリューションの提案、提供

・改善後の伴走(カスタマーサポート)

・改善の見える化、園内の魅力の見える化(カスタマーサクセス)

確固たるパーパスの元、顧客となる保育施設に対して何が合うのかを考えて提案しています。

保育施設の先生方の業務効率改善に向けた提案が、その先にお子様がいて、さらにその先に家族がいて、ということを想像しながらやっていける事も特徴の1つです。

進め方はある程度個々人の裁量に委ねられており、また社内に向けたアイデアの提案もしっかりと耳を傾ける風土があります。

営業として出来る事は無限大です。これまでのスキルやご経験を存分に発揮してください。

【期待する役割】

自らの目標を達成することで、組織に貢献する

・上長や周囲のサポートを活かしながら、適切な顧客対応を行うことができる

・周囲を積極的にアシストする

・既存のノウハウを使って自分の仕事に創意工夫を加え、周囲にも共有する

早期に一人立ちする

・業務遂行のための道筋や段取りを組み立てられる

・顧客(法人)に表出している問題点から課題を特定し、自ら打ち手を思考して提案するこができる

・顧客や社内から発せられた情報をもれなくキャッチアップを行い、求められたタイミングでアウトプットができる

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・営業経験

・ステークホルダーとの関係を構築、強化できるコミュニケーションスキル

・課題に即したソリューションセールススキル

歓迎スキル

・新規開拓の営業経験

・BtoBにおけるソリューションセールス

・エンタープライズ企業への営業経験

・SaaSサービスやソフトウェアなどの営業経験

・育児支援サービス、子ども向け(乳幼児を含む)サービスの経験

保育事業におけるSVなど、マネジメント経験

・カスタマーサクセス、カスタマーセールスの経験

求める人物像

・日本の保育業界をより良い環境にしていく志を持っている方

・現状のやり方や体制の課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方

・同僚と一緒に物を作り上げることが好きな方

・売上最大化のミッションを担える方

・不確実なことやわからないことがあっても物事を前に進めることができる方

・論理的に物事を捉え、プランを立て、実行することのできる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
年収
400~500万円
Recruiting No.
02008106000208

企業情報

社名
家族向けのプラットフォーム運営企業
事業内容
ポータルメディア事業・IoTを駆使した業界の業務改革事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      トランスコスモス株式会社
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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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