家族向けのプラットフォーム運営企業

事業企画/メンバー/社会課題の解決に挑戦したい方歓迎

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

事業企画担当者として事業を推進していただける方を募集いたします。

●組織ミッション

「経営とフロントの結節点として、圧倒的な当事者意識と手触り感を持ちながら、経営ビジョンに基づく事業戦略を策定し、その事業戦略を事業計画に落とし込み、そしてその計画を達成させるために適切なKGI・KPIでの事業進捗管理により、事業と組織をドライブする。

また、期中においては兵站部隊として、Biz本部・各事業部の計画達成に向けて、必要となるリソースの分配及び部署横断的な施策の立案・プロジェクトの推進を実施する。」ことが同社の事業企画のミッションとなります。

●詳細

同社は2013年創業以来、保育施設とその利用者に向けて、常に新たなサービスを提供し続けています。

提供するプロダクト数も増え、事業や組織も拡大し続けている中、事業企画の業務領域も拡張する中で人員を増強致します。

具体的には経営との事業戦戦略び事業計画の策定、事業のモニタリング体制の構築と推進、各種プロジェクトの推進により事業をグロースさせていく役割を想定しています。

●期待する役割

〇事業戦略策定及び策定された事業戦略の事業計画への落とし込み

・経営との事業戦略方針及び予算編成方針の策定

・予算編成方針に基づいた各部責任者との予算案の取りまとめ・レビュー

・取りまとめた予算案からの論点整理、経営との方針協議及び予算計画の決定

〇計画実現に向けたモニタリングPDCA体制の構築と推進(KGI/KPI管理)

・各事業の月次業績マネジメント(各種KGI・KPIの管理)

・業績の進捗状況に基づいたアクションプラン策定及び資源配分の支援

〇戦略上必要な事業部横断プロジェクトのマネジメント

・計画達成に向けて必要となる部署横断的な施策の立案及びプロジェクトの推進

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・下記いずれかのご経験のある方

事業会社での経営企画/事業企画等での実務経験、もしくは戦略コンサルティングファームの経験

【歓迎要件】

・スタートアップでの経営企画/事業企画等での実務経験

・会計、KPI分析の知識

・IT×保育or教育等の業界での経験

・Excel、PowerPoint等を用いた資料作成スキル

・データ分析の業務経験

【求める人物像】

・スタートアップにおける様々な挑戦を、成長機会と捉え自ら動ける力

・圧倒的当事者意識を持ち主体的に手と頭と体を動かしアウトプットする力

・粘り強く物事に取り組み、自ら課題解決をしていける方

・他部門・他部署と円滑な関係性を構築できるコミュニケーション能力のある方

・顧客中心に物事を考えることのできる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
年収
400~650万円
Recruiting No.
02008106000218

企業情報

社名
家族向けのプラットフォーム運営企業
事業内容
ポータルメディア事業・IoTを駆使した業界の業務改革事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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