外資系アドバイザリーファーム

Government & Infrastructure ビジネスコンサルタント(社会インフラ企業、スポーツ関連団体/関係省庁向け)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●G&Iでは、以下5つのチームにて下記ポジションを募集します。

1GPS: Government Public Sector

【官公庁、独立行政法人等向け DXコンサルタント】

2Local DX

【地方自治体向け DXコンサルタント】

3SA: Social Agenda

【官公庁、自治体、独立行政法人等向け 地方創生/社会課題解決型ビジネスコンサルタント】

4Infrastructure

【社会インフラ企業(不動産、建設、鉄道、観光、物流等)ビジネスコンサルタント】

5Sports

【スポーツ関連団体・関係省庁向け スポーツビジネスコンサルタント】

●本ページでは、下記ポジションについて説明します。

4Infrastructure

【社会インフラ企業(不動産、建設、鉄道、観光、物流等)ビジネスコンサルタント】

5Sports

【スポーツ関連団体・関係省庁向け スポーツビジネスコンサルタント】

●123につきましては、下記サイトをご覧ください。

【Sector_G&I】Government & Infrastructure DX/ビジネスコンサルタント(官公庁、自治体、独立行政法人向け)

4Infrastructure

【社会インフラ企業(不動産、建設、鉄道、観光、物流等)ビジネスコンサルタント】

豊かな生活の実現に必要な都市・まち・住まい・オフィスの開発から建設、余暇を充実させる観光・レジャー、それらを繋げる旅客や物流に関わる企業をクライアントにしたビジネスコンサルタント:

・人々の暮らし方、働き方、遊び方のメガトレンドを踏まえ、それらを支えるインフラの開発、設計、建設、運営に関わる不動産会社(開発、管理、流通)、建設会社、鉄道会社、物流会社(運輸・物流業、荷主企業)、ホスピタリティー会社(観光、レジャー)にサービスを提供します。

・人々の暮らしに関連する社会課題から着目し、関連省庁の政策立案から官民連携やオープンイノベーションの手法も活用し、クライアントの経営課題を解決します。

・また、当該業界の業界課題や変化をビジネスチャンスと捉える総合商社、投資ファンド、スタートアップ企業等の関連企業に対して、これまでのノウハウを活用しサービスを提供します。

〇主な業務内容:

【社会インフラ企業共通テーマ】

・中期経営計画や事業戦略等の戦略立案支援、M&Aを活用した事業拡大/海外進出支援

・営業改革/ビジネスモデル改革等の売上拡大支援、業務改革、調達改革等のコスト削減支援

・経営管理体制の高度化支援、ガバナンス態勢構築の支援、サステナビリティ経営の推進支援

【Railway & Real Estate(鉄道&不動産)】

・沿線価値向上(沿線の地方創生等)、ターミナル駅のMaaS/Smart Cityの推進支援

・乗客の顧客体験向上に資する顧客サービスの設計支援。

・都市開発におけるコミュニにティーデザイン、新たなデジタルサービスの導入支援

・物件管理におけるデジタル化推進

【Hospitality & Construction(観光&建設)】

・都市OSを活用したビル開発/不動産開発、BIM/CIMの推進支援

・PPP/PFI等の官民連携市場への参入支援

・着地側(観光地)での地域開発/地方創生支援

・MICE/イベント事業の海外展開支援

【Logistics(物流)】

・物流拠点再編支援(荷主企業向け)

・ロボット/DX/AIを活用した配送機能の高度化支援

5Sports

【スポーツ関連団体・関係省庁向け スポーツビジネスコンサルタント】

スポーツ関連機構や関係省庁に対して政策立案、実行支援を行うビジネスコンサルタント:スポーツに関連する内外のステークホルダー対して、政策立案・経営戦略等の立案・実行スキームの構築・実行支援等の支援を行うコンサルタント

〇主な業務内容:

[スポーツDX]

・スポーツ産業に対するデジタルを活用した事業構想、実行支援

・プロスポーツチームに対しての経営戦略やデジタル戦略策定

・エンターテイメント企業に対しての事業構想、戦略検討、実行支援

・中央スポーツ団体(協会・連盟)に対しての組織変革、DX支援

・中央省庁・地方自治体に対してのデジタルを活用したコンテンツ活用構想、実行支援

[スタジアム・アリーナ]

・中央省庁に対してスポーツ政策の策定支援

・地方自治体に対してのスタジアム・アリーナ構想、事業モデル(PPP、PFI)策定

・スタジアム・アリーナ事業者に対しての事業構想、ファイナンスモデル策定

・事業に参画する一般企業、スポーツチームに対しての事業スキーム構築

[イベント]

・大規模国際イベント事業者に対しての組織組成、運営スキーム構築

・国内で開催されるイベント事業者に対しての組織組成、運営スキーム構築

・イベントを開催する地方自治体に対しての組織運営、業務要件の整理

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

4Infrastructure

【社会インフラ企業(不動産、建設、鉄道、観光、物流等)ビジネスコンサルタント】

●必須経験(Manager以上:シニアマネージャー/マネージャー)

・コンサルファーム、シンクタンク、SIベンダー等で上述に類する複数のプロジェクト経験

※当該業界のクライアントでのプロジェクト経験、もしくは関連業界(航空、荷主企業、総合商社、中央省庁)で上述のテーマに関わったことのある方

・複数のプロジェクトマネジメント及び、ピープルマネジメント経験

・日本語:母国語、もしくは同等レベル

※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験が必須となります。

●歓迎経験(Manager以上:シニアマネージャー/マネージャー)

・新規顧客の開拓、新規プロジェクトを提案・組成した経験

・当該業界・関連業界における豊富な人脈

・ビジネスレベルの英語力

・関連省庁において当該業界の政策立案に関わった経験

●必須経験(Staff:シニアコンサルタント)

・コンサルファーム、シンクタンク、SIベンダー等でのプロジェクト経験

・当該業界もしくは関連業界(航空、荷主企業、関連省庁等)の企業・団体で事業企画/経営管理/新規事業開発などに従事した経験

・日本語:母国語、もしくは同等レベル

●歓迎経験(Staff:シニアコンサルタント)

・コンサルファーム、シンクタンク、SIベンダー等で、当該業界もしくは関連業界で上述のテーマのプロジェクト経験

・ビジネスレベルの英語力

・ファイナンス、マーケティング、DXに関する実務経験

5Sports

【スポーツ関連団体・関係省庁向け スポーツビジネスコンサルタント】

●必須経験(Manager以上:シニアマネージャー/マネージャー)

・コンサルティングファーム、金融機関、スポーツに関連する企業等にて上述のプロジェクト経験

・複数のプロジェクトマネジメント経験

・官公庁が連動するスポーツ案件の業務経験、あるいは営業(提案)活動を行い、受注した実績

・日本語:母国語、もしくは同等レベル

※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験が必須となります。

●歓迎経験(Manager以上:シニアマネージャー/マネージャー)

・スタジアム・アリーナに係る支援業務の複数経験

・スポーツ関連団体にて経営戦略を立案、関係省省庁との調整等によるプロジェクト経験

・官公庁や自治体等のクライアント向けにスポーツ行政に関する報告書や調査レポート等を成果物として納品した実績

・国際イベントの戦略策定、実行支援をマネジメントとして実行した経験

・MBA資格もしくはプロジェクトマネジメントに係る同等の資格

・ITやデジタルに関する業務経験

●必須経験(Staff:シニアコンサルタント)

・コンサルティングファーム、金融機関、スポーツに関連する企業等にて、上述のプロジェクト経験

・複数のプロジェクトマネジメント経験

・クライアントに対し、単独で報告、調整を行った経験

・日本語:母国語、もしくは同等レベル

●歓迎経験(Staff:シニアコンサルタント)

・スポーツ関連団体にて経営戦略、デジタル戦略を支援した経験

・官公庁や自治体等のクライアント向けにスポーツ行政に関する報告書や調査レポート等を成果物として納品した実績

・国際イベントにおいて組織運営や予算管理業務を行った経験

・ITやデジタルに関する業務経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
Recruiting No.
02008675000211

企業情報

社名
外資系アドバイザリーファーム
事業内容
・経営コンサルティング
・戦略的トランザクション支援サービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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