東証プライム上場 大手通信キャリア系システムインテグレーター

ビジネスアプリケーション導入コンサルタント・エンジニア

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

マイクロソフトソリューションの1つであるDynamics CRMとPower Platform導入に伴うコンサルティング、提案、設計からプロジェクト管理業務までをご担当いただきます。

●担当業務

・Dynamics CRMとPower Platformの導入提案、要件定義、設計、開発

・Dynamics CRM導入後の定着、活用支援

・上記に商材に関連したアプリケーション、サービスの開発

 

同社顧客に対して、RPAツールを一つの手段としてDX(デジタルトランスフォーメーション)推進に貢献していただきます。

RPA導入~保守運用並びに市民開発推進に向け、顧客と密に連携しながらプロジェクトを遂行いただけるリーダーを募集致します。

 

●プロジェクト例

・PowerAppsモデル

駆動型初期導入

・Dynamics 365初期導入

・Dynamics 365/

PowerApps保守

・RPA導入支援

・PowerAutomateDesktop移行支援

・RPA開発/保守

 

●案件規模

・同社プライムのプロジェクトとなり、案件規模は数百~数千万円まで様々です

・協力会社メンバー含め数名~十数名のプロジェクト体制です。

 

●開発環境

・Dynamics 365

・Power Platform(PowerApps/Power Automate)

・C#によるプラグイン、バッチ開発

【このポジションの魅力】

・幅広い年齢層のメンバー(15名)で構成していますが、フラットで意見交換しやすくミーティングの場などでも活発にコミュニケーションを図ることができます。

・技術/マネジメント特化型メンバーもいれば、上流/顧客調整(コンサルタント)に強いメンバーもおり、自分の能力を活かしつつ、チーム内の相互作用を発揮しています。

・新しい事や一個上のポジションに挑戦できる機会が非常に多く、先輩社員の支援や研修/勉強会でフォローアップしながら成長できます。

この事業の直近の成長力は目まぐるしく、会社で今最も注力しているソリューションの1つです。そのため、新事業立ち上げのような面白みと、勢い、スピード感を日々感じることができます。事業の成長や、自身の仕事の貢献度を肌で体感しながら、自分なりの考えとアイディアで勝負ができる点は、非常に大きなやりがいに繋がると考えます。

これから組織を拡大させていく予定なので、スタートアップメンバーとしてマネジメントやリーダーのポジションに就くチャンスがあります。

 

ぜひこれまでのご経験・知識を活かして、顧客のニーズを汲み取った提案・折衝をしていただく経験を積んでいただきたいと考えておりますし、

開発ロールの場合は、新機能や新技術について積極的に情報収集し、取り入れていける積極性にも期待をしています。

チーム一丸となって、各ソリューションの拡販だけでなく、組織づくり・拡大も含めた新しいチャレンジを一緒にしていきましょう!

経験・資格

【必須のスキル・経験】

以下いずれかのご経験を有する方

・Webアプリケーション、もしくはパッケージの導入経験、または開発経験

・顧客とのフロント対応経験(要件定義、折衝/調整、課題解決提案、QA対応、など)

・プロジェクトリーダー経験

 

【あると歓迎のスキル・経験】

・Dynamics 365、Power Platformのコンサルティング、提案など、顧客折衝の経験

- クラウド環境での開発経験

- C#、またはJavaを用いた開発経験

・RPA(AutomationAnywhere、UiPath、PowerAutomate)での開発のご経験

- 言語問わずプログラミング言語での開発のご経験

 

【こんな方と働きたい】

・拡大期の事業領域、事業部で働きたい方

・スピーディーな組織風土を求める方。

・エンドユーザへの提案ができる環境で働きたい方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都、大阪府
年収
612万~815万
Recruiting No.
02008704000059

企業情報

社名
東証プライム上場 大手通信キャリア系システムインテグレーター
事業内容
●ICTサービスビジネス
・ビジネスITソリューション
・コーポレートITソリューション
・テクニカルソリューション
・ECソリューション

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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