モビリティ関連SaaS企業

人事労務_スタッフ【コーポレート部門】

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募集要項

仕事内容: ●勤怠管理、給与計算、入退社手続き、年末調整などお任せしていきたいと考えています。
●IPOを視野に入れ、監査法人からの労務DDの対応や、従業員数拡大に伴う労務基盤の堅牢化をしていただく、経営上の非常に大事なポジションを担っていただきます。
●短期的には、
・IPOに向けた労務管理フローの構築
・従業員のスムーズな入退社手続き
・社労士に依頼している給与計算の移管
・就業規則の改定
・各種制度の運用
●また中期的には上記に限らず
・今後の事業戦略を踏まえた組織開発アジェンダの設定と実行
・マネジメントシステムの確立
・データを活用した意思決定精度の向上
・人事制度設計への染み出し
・グローバル展開を見据えた人事施策の設計
など、人事関連業務を多岐にわたってご経験いただき、どの会社にいっても活躍できる人事パーソン担っていただくことを目指したミッションをお渡ししていく予定です。
●同社ではValuesの一つとして「個の尊重」を掲げており、これは従業員一人が自立したプロフェッショナルとして、自分の力で稼げる力(＝市場価値が高い状態)をつけていただきたいと考えています。
そういったプロフェッショナルな集団を作っていくうえで、我々人事部としては、
・どのような組織をつくっていくのか？
という抽象度の高いアジェンダに日々向き合っていかなければなりません。
組織を作る上で最も重要なのが、「どんな方に仲間に加わっていただくのか？」という採用の部分だと考えています。そんな今後の組織の向かう方向性を大きく左右する採用を、一緒に推進してくださる方を募集しています。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須スキル
労務担当者としての経験
・労務対応/給与計算などの経験
・臨検の対応経験
・規定改定の経験
歓迎スキル
・マネジメント経験
・衛生管理士資格をお持ちのかた
求める人物像
法令を正しく理解したうえで事業運営上の最適な選択をとれるように落としどころを考えられる方。
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都

年収: 400万円～600万円

Recruiting No.: 02008974000008

企業情報

社名: モビリティ関連SaaS企業

事業内容: SaaSの運営

転職支援サービスの流れ

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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