モビリティ関連SaaS企業

マーケティング_シニア

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容: 【仕事概要】
不動産業界特化型SaaSのtoC/toBマーケティング
【具体的な仕事内容】
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・不動産業界特化型バーティカルSaaSのtoC/toBマーケティング戦略企画立案、推進
・オンライン：WEB広告運用、サイト分析・改善、広報、SNS運用、コンテンツマーケティング、オンラインイベント運営など
・オフライン：駐車場現地における集客施策の立案推進、オフラインイベント出展、マス広告運用、取材対応など
【経験できること】
・月数千万円、年間数億円単位の予算を活用したマーケティング施策の立案、推進。
・現在社員1名で、ほぼ立ち上げに近いフェーズのマーケティングチームの組織化、仕組み化。
・toC/toB、オンライン/オフラインを問わない、多様なマーケ施策の経験。
【現役マーケティング社員から見たやりがい】
・実行力
初めて打つ施策が多く、道筋が整っていないところからのスタートがほとんど。
業務構築、遂行、振り返りを通じて実行力が向上。
・他ユニットとの協働
他チーム(営業、開発、サクセス)と連携して進めていく業務が多い。
社内コミュニケーションが鍛えられる他、マーケティングで完結しない大きな仕事に挑戦できる。
・成長の実感
どの施策も初めから結果はでないので、結果が出るように育てていくことが重要。
半年～1年のスパンで振り返った時に、以前より効率がよくなっていたり、インサイトが増えていると喜びを感じる。
・あと数年でIPOを目指している同社の主要サービス。既にPMFがある程度見えてきた中でのグロースに向けたマーケティング戦略の構築、推進経験、組織強化の経験が可能。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須スキル
・マーケティングの実務経験
・Googleアナリティクスの実務使用経験
・リスティング広告の運用経験
・ブランディングの知見、Webマーケティングの知見
歓迎スキル
・SNS広告の運用経験
・Illustrator/XD/Photoshopの使用経験
・ひとつのサービスのマーケティング戦略を包括的に立案されたご経験
・SaaSスタートアップ経験
・ポータルサイトのマーケティング戦略の立案、推進経験
・一芸に秀でている(広告運用/SEO/ブランディングのスペシャリスト/副業である程度のマネタイズできている状態など)
求める人物像
・これまでの自分の実績を明言することができる方
・マーケティング領域及び営業スキルも兼ね備えている
・スタートアップ企業で再挑戦してみたい方
・新卒大企業→スタートアップ裁量を持って働いている方
・予算やリソースなどの制限がある中でも、ベストプラクティスを導き出し航路を拓いていける方
・資料作成やクリエイティブ作成において、細部にまでこだわりを持ってデザインできる方
・社内外から自ら情報を仕入れ、自身でスキルアップに取り組める方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都
※リモート勤務可
※ただし、同社オフィスに出勤可能な地域在住に方のみとさせていただきます

年収: 600-800万円

Recruiting No.: 02008974000019

企業情報

社名: モビリティ関連SaaS企業

事業内容: SaaSの運営

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

IT・通信

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代以上
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

ITエンジニアの転職・中途採用情報
IT業界に限らずあらゆる業界の企業が積極採用中ハイクラス高年収求人からエンジニア未経験の方向け...

転職体験記

地場広告代理店、インハウスエージェンシーから、 " 転職ヘの本気度 " をカウンセラーに引き出して貰い、プライム上場総合電機メーカーへ

37歳／私立中高一貫進学校　卒東京六大学理工学部　卒

【東証プライム上場グローバルNo.1の技術力を多数保有する総合電機メーカー】エンタープライズビジネス部門交通・物流・サービス業領域のマーケティング・プロモーション担当

転職体験記を読む
消費財マーケッターから "鉄" への転身

39歳／私立女子高等学校　卒早稲田大学　卒

東証プライム上場大手鉄鋼メーカー　海外事業部　課長

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

エグゼクティブプロフェッショナル人事本部キャリア採用センター所長　岡田康裕氏
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

トランスコスモス株式会社

執行役員　人事本部担当兼サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉英紀氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

ソリューション事業本部　事業本部長　取締役　別納成明氏
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

シナジーマーケティング株式会社

代表取締役兼 CEO　谷井　等氏