オンライン診療のヘルステック企業

WEBディレクター(マーケティングチーム)/オンライン医療事業

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社のビジネスであるオンライン医療事業部内の横断WEBディレクター/グロースハッカーとしてサービス成長戦略の立案と実行をお任せします。

横断WEBディレクターの採用は同社初の試みであり、前例がない中でのチャレンジとなります。

そのため、受け身ではなく自ら積極的な提案をしていただくことを期待されるやりがいのあるポジションです。

【具体的な仕事内容】

社内のマーケター、デザイナー、フロントエンドエンジニアや外部の有識者との議論と施策リード

数値分析に基づいた、既存サービスサイトの改善立案・実行

リニューアル含む自社サイトの改善戦略の立案・実行

制作・開発スケジュールの策定・進行管理

上記が本ポジションにおける仕事内容となりますが、興味やスキル次第では以下についてもお任せする可能性があります。

【興味やスキルがあればお任せしたい仕事内容】

リスティングやSNS広告をはじめとしたWebマーケティング施策の立案と実行

CRM、マーケティングオートメーションツールを活用したマーケティング施策の立案と実行

SEO施策の立案と実行

【仕事の魅力】

医療の領域で、自らの一つ一つのアクションが、世の中を一歩ずつ進めていっているという実感を持つことができます。

同社初の試みである横断WEBディレクター採用のため、組織における0→1を経験できます。

マーケティングチームへの所属となるため、マーケティングの経験を積みたいディレクターの方にはぴったりです。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必要な経験・スキル】

WEBディレクターとしての就業経験

WEBディレクターとしてのリーダー経験(PJメンバー5人以上の規模)

他部門・社外間調整コミュニケーション、進行管理ができる方

数字への意識や論理的思考能力が高い方

常に最新情報を収集していて、物事に柔軟に対応し、チャレンジすることが好きな方

自身で数字の分析・改善ができ、PDCAを回せる方

【歓迎する経験・スキル】

WEB制作会社におけるディレクター経験

事業会社での就業経験

サーバーなどシステム関連ディレクション

マーケティングの経験

WEBプロデューサーの経験

コンテンツマーケティングの経験

病院やクリニック、製薬、化粧品、エステなど薬事法の関連サイト構築経験

バナーやLP等のクリエイティブにおけるプランニング~制作ディレクションに携わった経験

リスティング広告、SNS広告などの運用経験

SEOに関する知見を有する方

ホワイトペーパーに関する知見を有する方

SNSマーケに関する知見を有する方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
年収
6,000,000 円 ~ 8,000,000円
Recruiting No.
02009015000044

企業情報

社名
オンライン診療のヘルステック企業
事業内容
オンライン医療事業
臨床開発デジタルソリューション事業
デジタルセラピューティクス事業
保険事業 等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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