病院向けの基幹システム(ERP)開発会社

事業開発担当者

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容
  • 今年から病院向けプロダクトを販売・導入を開始する中で、病院側の事業計画・経営企画部分まで踏み込んだ全体のプロジェクト進行が出来る方を必要としています。
  • また、来年以降新規事業や新たなプロダクト開発を目指すなかで、上流の事業情報の整理や新規事業の企画もお任せしたいと考えています。

▼業務概要

  • 自社プロダクト(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)を用いた業務改善を軸とした、病院に対するDXから事業戦略立案に至る経営改善コンサルティング業務
  • 自社における新規事業の立ち上げ/新プロダクト開発戦略の検討

▼具体的な業務内容

  • 病院向け電子カルテ事業の事業開発(1→10)、カスタマーサクセスを含む事業及び組織作りの設計・実行
  • 経営陣と共に事業全体の戦略策定(営業戦略、採用戦略含む)からオペレーション、実務への落とし込み - 新規事業に繋がるアイデアの検討(市場調査、体制構築等含む)

▼ポジションの魅力

  • 300%成長の急成長中プロダクトのグロース推進を経験することが出来る
  • ビジネスとエンジニアとの垣根がないチーム体制のため、ビジネス側の意見からプロダクトを成長させることが出来る
  • 経営企画チームはこれから組成するため、自身の考えたアイデアややり方を基盤とすることが出来る
  • 新規事業開発に向けた組織づくりやプロセス設計の経験が積める
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

  • プロジェクトマネジメント経験
  • オペレーション設計、構築経験
  • 顧客とのコミュニケーション経験
  • PCスキル(Microsoft、Google Workspace等)

【歓迎要件】

  • 業務/ITコンサルティング、PMO経験
  • カスタマーサクセスの経験
  • 医療業界の知識
  • プロジェクト管理の知識(PMBOKなど)
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区
Recruiting No.
02009071000015

企業情報

社名
病院向けの基幹システム(ERP)開発会社
事業内容
病院向けの基幹システム(ERP)開発

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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