採用（新卒・中途） | 千葉県の求人・転職情報
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キャリア採用担当株式会社千葉銀行
No. 01004469000158
- 仕事内容
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採用未経験の人事担当者も歓迎します
【お任せする業務】 採用施策の検討、採用面接を含む、キャリア採用に係るすべての業務 【具体的には】 採用計画の立案、施策の検討・運用、エージェントコントロール、採用面接、選考プロセス管理、各種資料作成 等 【キャリアパス】 まずはキャリア採用をご担当いただきます。 将来的には人事のプロフェッショナルとし...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・採用活動のご経験 【歓迎要件】 ・人事業務全般のご経験 ・金融業界での勤務のご経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、エージェントや関連部門との調整を苦にしない方 ・バイタリティの高い方 ・前例にとらわれず、新しいやり方を考えられる方
- 年収
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500万～1100万円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区千葉港1-2
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製鉄所人事／千葉・神奈川
大手鉄鋼メーカー
No. 02007760000044
- 仕事内容
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製鉄所人事担当(人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等)の業務をお任せします。 【具体的には】 入社後まず、同社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等)を担当していただきます。その後、適性...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(制度企画もしくは労務管理等) 【歓迎要件】 ・メーカー経験尚可
- 年収
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500～1100万円
- 勤務地
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千葉県千葉市、神奈川県川崎市
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社内教育の企画と実行
東証プライム上場 精密部品メーカー
No. 02000259000121
- 仕事内容
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社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社(本社、海外販売会社、海外生産拠点)の課題解決、ニーズの把握、企画・調整・オペレーション・事後検証などの支援を担当していただきます。 ●具体的な業務内容 ・国内外の社内教育制度・研修 ・企画、実行、効果検証及び分析(現在は主にオンライン研修...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社における人材育成企画の経験 あるいは、人事コンサルとしてクライアントの事業会社の人材育成企画に携わった経験 ・企業での社員教育に関する仕組みづくりの知識 ・大学卒以上 【歓迎要件】 ・経営・事業の課題からAsIsとToBeを割り出して、企業の人材育成のグランドデザインを行った経験 ・組織...
- 推奨年齢
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- 年収
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400～800万円位まで
- 勤務地
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千葉県
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事業所・関係会社の人事実務担当
住友重機械工業株式会社
No. 01002057000453
- 仕事内容
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●入社後に任せる業務 事業所、関係会社にて、各事業部門のBPとして、主に以下のような人事業務を遂行していただきます。 ※勤務地、業務担当はご経験等を考慮し、決定します。 ・従業員の採用に関する業務 ・従業員の育成に関する業務 ・従業員の人事労務に関する業務 ・従業員の給与・勤怠・福利厚生に関する業務 ・組織...
- 経験・資格
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●必須要件 【経験】 ・人事経験 ●尚可要件 【経験】 ・採用、育成、人事労務等幅広い人事経験 ・機械系メーカー等の親和性がある業界での人事経験 ・事業所人事の経験 ●求める人物像 ・先人に働きかけ、多くの人と関係を築くことができる ・自分で考えながら自律的に課題を進めることができる ・新しいアイデアを企画...
- 推奨年齢
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- 年収
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経験・能力を考慮し、同社規定により支給いたします
- 勤務地
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千葉県千葉市、愛媛県新居浜市
