東証プライム上場精密部品メーカー

社内教育の企画と実行

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募集要項

仕事内容

社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社(本社、海外販売会社、海外生産拠点)の課題解決、ニーズの把握、企画・調整・オペレーション・事後検証などの支援を担当していただきます。

●具体的な業務内容

・国内外の社内教育制度・研修

・企画、実行、効果検証及び分析(現在は主にオンライン研修が主流)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・事業会社における人材育成企画の経験

あるいは、人事コンサルとしてクライアントの事業会社の人材育成企画に携わった経験

・企業での社員教育に関する仕組みづくりの知識

・大学卒以上

【歓迎要件】

・経営・事業の課題からAsIsとToBeを割り出して、企業の人材育成のグランドデザインを行った経験

・組織開発、企業風土改革を行った経験

・自ら講師として登壇した経験

【英語力】

TOEIC500点以上推奨

【求める人物像】

専門特化のスペシャリスト志向の方。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 千葉県

年収: 400～800万円位まで

Recruiting No.: 02000259000121

企業情報

社名: 東証プライム上場精密部品メーカー

事業内容: 精密部品の製造・販売

転職支援サービスの流れ

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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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