採用（新卒・中途） | 兵庫県の求人・転職情報
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研修・育成・採用担当／兵庫東証プライム上場 独立系電炉メーカー
No. 02008767000060
- 仕事内容
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採用・研修・育成担当として下記の業務をお任せいたします ・社員教育研修制度の企画立案・運用 ・戦略的人材育成制度の企画立案・運用 ・グローバル人材育成制度の企画立案・運用 ・サクセッションプランに基づく次期経営人材の育成制度企画 ・プロフェッショナル人材の育成制度の企画立案・運用 ・高度技能人材・マイ...
- 経験・資格
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【必須】 ・大学卒以上 ・社員教育・研修または人材育成業務経験(年数不問) ・ビジネスレベルの英語力 ※採用業務経験は不問です 【歓迎】 ・製造業での人材育成業務のご経験 ・労働社会保険諸法令の基礎知識
- 推奨年齢
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- 年収
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550万円～1000万円
- 勤務地
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兵庫県姫路市
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人事マネジャー／兵庫
東証プライム上場 独立系電炉メーカー
No. 02008767000018
- 仕事内容
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人事マネージャーとして下記の業務のマネジメント ・人事制度企画・立案・運用 ・HRオペレーション ・労務コンプライアンス、労務問題対応 ・タレントマネジメント、採用・教育・育成 ※ご経験に合わせて業務アサインいたします。 【働き方】 リモートワーク可(条件あり) 車・自転車・バイク通勤可能 転勤 原則なし
- 経験・資格
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【必須要件】 ・大学卒以上 ・人事部門のご経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力
- 推奨年齢
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- 年収
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1100万円～1300万円
- 勤務地
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兵庫県姫路市
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人事シニアスタッフ
住友金属鉱山株式会社
No. 01008460000029
- 仕事内容
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【お任せしたい業務】 本社または各事業所における人事業務をお任せいたします。 ・本社：人事部の各部署(採用、人材育成、人事施策企画、労務、ダイバーシティ)いずれかの業務 ・各事業所：各拠点での人事業務(採用、教育研修、労務、福利厚生等) ※"シニアスタッフ"の職務等級区分は一般社員です。 【本ポ...
- 経験・資格
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【必須要件】 以下全てを満たす方 ・学士以上 ・採用、人材育成、人事制度、給与、社会保険関係業務、福利厚生、健康経営のいずれかの業務のご経験を有する方 【歓迎要件】 ・各部門の担当者やメンバーと信頼関係を構築し、主体性を持って業務を進めていただける方 ・思考の柔軟性、論理性 ・課題解決力、実行力
- 推奨年齢
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- 年収
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5,000,000 円 ～ 9,000,000円
- 勤務地
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東京都港区新橋5-11-3（新橋住友ビル）
東京都青梅市末広町1-6-1
兵庫県加古郡播磨町宮西346-4
愛媛県新居浜市西原町3-5-3
鹿児島県伊佐市菱刈前目3844
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採用担当
薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業
No. 02009206000036
- 仕事内容
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同社の子会社に出向いただき、人事業務全般をご担当いただきます。主に採用メインです。 【職務詳細】 ・説明会実施 ・面接対応 ・各部署調整 ・エージェント／媒体の管理など ・スカウト対応 など
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社での採用担当としての経験
- 年収
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3,120,000 円 ～ 3,780,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市
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事業部のHRBP業務/兵庫
パナソニック ホールディングス株式会社
No. 01000503003203
- 仕事内容
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●担当業務と役割 ・新人事制度の運用・浸透、事業部・拠点独自の人事施策の企画・実行 ・同拠点における人事業務全般を主務としてマネジメント ・主務として採用し、次期の課長候補として育成 ●具体的な仕事内容 ・新人事制度の運用・浸透、事業部独自の人事施策の企画・実行 - 幹部開発、異動、配置、組織編制をはじめ...
- 経験・資格
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※キャリアチェンジ大歓迎(エージェントでの採用活動経験者など) 【必須】 ・人事関連業務経験 【歓迎】 ・U/Iターン希望者大歓迎 【人物面】 ・困難な場面でも責任感をもって職務を全うし、周囲と信頼構築ができる方 ・最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ・自らの役割範囲に制限を設けず、関係者を巻き込み業務が...
- 年収
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約700万円～
- 勤務地
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兵庫県
