制度企画・組織開発 | 茨城県の求人・転職情報
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人財育成の方針の変革と地域協創PJを推進するマネージャー株式会社 日立製作所
No. 01002978002551
- 仕事内容
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【職務概要】 ・日立グループ全体及び各事業部・グループ会社の中期的な事業計画及び本社人財方針に基づき、グループ・グローバルでの「モノづくり人財(技術者・技能者)」の確保・育成・強化のための方針(目的・対象・推進体制・プログラム等)の見直しを提案し、決定した方針に基づき遂行する。(当面は、日本国内のモノ...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・製造事業所での業務経験(製造技術、生産技術、品質保証等、または人事・労務のいずれか) もしくは新事業創生や地域協創プロジェクトでの業務経験 ・「モノづくり」における人財育成に高い関心を持っていること ・プロジェクト・マネジメントに関する知識と経験(要件定義、プロジェクトリード) ・リーダー...
- 推奨年齢
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- 年収
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10,000,000～13,000,000円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル
茨城県ひたちなか市堀口832-2
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技術教育担当(研修講師、および研修開発)
ダイキン工業株式会社
No. 01001137000912
- 仕事内容
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【担当業務】 ●空調機器、空調工事、空調システム、ソリューション、サービスなど空調ビジネスを支えるコア技術を社内(営業部門、サービス部門等)、社外(販売店、協力店等)に対し講習して頂きます。 また新技術や市場ニーズに合わせたコースの作成から立上げまで、研修カリキュラムに関する研修開発業務や、海外研修支援...
- 経験・資格
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●学歴：高専・大学・大学院 ●専攻学科：理系学部を希望 【必須条件】 下記いずれかの経験者。 1.空調設備や電気設備の提案営業・設計・積算・施工管理・工事に関するエンジニアリングサポート。又は、サービスサポートの経験・知識をお持ちの方。(メーカー、ゼネコン、サブコン、設計事務所、計装業者など在籍企業の業態...
- 推奨年齢
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- 年収
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500～900万円
- 勤務地
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茨城県つくば市御幸が丘３
大阪府堺市北区金岡町 1304
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人事(教育・人事制度運用担当)
東証プライム上場 海外売上比率7割の金属製・自動車部品メーカー
No. 02003099000122
- 仕事内容
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【教育体系構築運用担当、人事制度企画運用】 ●教育体系構築運用 ・中期経営方針に沿って、中長期～短期の教育方針の構築支援 ・OJT,Off-JTを織り交ぜた教育体系の構築 ・階層別の研修の再構築 ●人事制度の企画運用 人事制度改定の支援 人事制度の運用担当
- 経験・資格
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下記、いずれかの経験/知識をお持ちの方が対象です。 【必須】 教育/研修の企画、運用の経験（人事制度の運用担当者） 【尚可】 全社教育方針の策定経験 人事制度改定の経験 現場の課題を正確に把握する課題把握力、課題設定力 ビジネスレベルの英語力
- 年収
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500万円～700万円
- 勤務地
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茨城県古河市
