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  • new人事BPOサービス運用【リーダー/大阪】

    人事領域に強みを持つERPベンダー

    No. 02008535000083

    • 正社員
    仕事内容

    これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、同社製品の人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 ※同社製品はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】 スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1:給与計...

    経験・資格

    【必須要件】 ・給与計算業務における、複数名(2~3名以上) のマネジメント・リーダー経験 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 ・給与計算経験 ※従業員300名以上もしくは、従業員50名以上を複数社運用経験 【歓迎要件】 ・人事労務経験(給与計算業務経験以外の経験として) ・BPO/...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    大阪府

  • newグループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務

    大阪ガス株式会社

    No. 01006567000298

    • 正社員
    仕事内容

    ●人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案 ●各種労務課題への対応 ●同社社員の出向管理(関係会社・関係機関) ●グループ会社の人事・処遇制度、勤労諸施策のモニタリング・助言・支援 ●グループ人事政策の統括的な管理・推進 【仕事の魅力・やりがい】 ●ガス製造から電力、営業など、多様な業務を展開しており、それぞれの...

    経験・資格

    【必須要件】 下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・勤務管理(36協定など労基署対応等含む)の経験 ・人事制度の導入および見直しに関する実務経験 ・考課管理、異動調整等の人事管理業務の経験 ・確定拠出年金や確定給付企業年金の実務経験者 ※社会保険関係の手続きを直接行うことは、ほとんどありませんが...

    勤務地

    大阪府大阪市

  • new総合職(23年卒・第二新卒枠)/博士・ポスドクの方歓迎!

    東証プライム上場 売上1500億円超の全国に展開するアパレル・雑貨チェーン

    No. 02008172000027

    • 正社員
    仕事内容

    博士・ポスドクの方歓迎!

    ●チェーンストア理論に基づく徹底したローコストオペレーションと自社ブランド商品の開発により右肩上がりの成長を遂げている同社では、不景気に左右されず、数字を伸ばすことができる安定性が強みで、国内への出店はもちろんのこと、海外への出店も視野に入れ、更なる発展を目指しています。 ●国内に1000店舗以上を展開...

    経験・資格

    ※職種・業界未経験者、歓迎(次世代育成も兼ねた採用を目指しているため、今までのご経験なども問いません) ●論理的に物事を考えられる方 ●より効率化や改善作業が評価される環境で働きたい方 ●大卒以上 ※理系の方歓迎です。 ●諸外国への留学経験があり、かつ東南アジアへ興味のある方、歓迎

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    350万円~400万円
    【年収例】
    ●新卒3年目:450万円(月20時間の残業代含む)

    勤務地

    大阪府、兵庫県、埼玉県、宮城県、茨城県、山梨県、滋賀県、佐賀県など、全国

  • new人事のCOEとして組織開発推進リーダー/大阪・東京

    パナソニック ホールディングス株式会社

    No. 01000503003683

    • 正社員
    仕事内容

    ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エンゲージメントサーベイ(EOS Employee Opinion Survey)から見える全社的なエンゲージメント向上に向けた施策の立案及び改善サイクル自走化の仕組みづくり ・エンゲージメントサーベイ以外でのデータを活用し、分析結果から見える組織状態の診断や見える化(パルスサーベイ導入検討、...

    経験・資格

    【必須】 ・人事部門における経験 【歓迎】 ・データ分析や統計を使った企画立案をした経験のある方 ・コーチングやワークショップのファシリテーションなどの経験をプロジェクトとして実行した経験がある方 ・英語による会議やワークショップのファシリテーション経験があると尚可 【人物面】 ・周囲とコミュニケーショ...

    勤務地

    大阪府門真市大字門真1006番地
    東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー

  • newグループ会社の採用・人材育成/大阪・フルリモート

    株式会社クボタ

    No. 01007025001262

    • 正社員
    • フルリモート
    仕事内容

    大阪以外からのフルリモート勤務も相談可能!

    【配属先部署の担う役割】 総括課 役割・ミッション ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施 ・国内グループ会社の採用・人財育成のための施策立案・実施 ・海外業務課と連携し、国内・海外グループを横断する人事諸施策の企画 ・新人事システム導入プロジェクト 関連企業部としての目指す姿 ・国内...

    経験・資格

    【必須】 ・人事業務(特に採用・研修、その他人財育成に関するもの)の経験 ・日常会話レベル(TOEIC600点相当) 【歓迎】 ・グループ本社の人事総務部門における、子関連会社支援の経験があれば尚良し 【学歴】 ・大学卒以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    5,000,000 円 ~ 8,500,000円

    勤務地

    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

  • new総合職採用(人事労務/総務・広報/企画部門などのコーポレート部門配属)

    関西電力株式会社

    No. 01008516000049

    • 正社員
    仕事内容

    第二新卒歓迎、国家公務員総合職の方歓迎、管理系職種に転じたい方歓迎

    同社の総合職として、コーポレート・管理間接部門中心に幅広い業務に携わって頂きます。 将来的にはコーポレート・管理間接部門のみならず、事業部門も含めた幅広いローテーションを行いながら多様な経験を積み、会社の中核を担う戦略スタッフとして活躍頂くことを期待しています。 ※初期配属としてはご経験に応じ、人事...

    経験・資格

    【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・前述の各業務のいずれかに携わったご経験をお持ちの方 ・会社全体や組織全体を取りまとめる立場として業務を推進したご経験をお持ちの方。 ・戦略立案から実行までのいずれかに、本社機能側で携わったご経験をお持ちの方。 ※上記業務経験を満たしていなくても検討可能...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    大阪府

  • newBPO提案営業【マネージャー】

    東証プライム上場 人材派遣会社

    No. 02009054000012

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    コールセンター、事務センターのBPOを強味とする同社にて、企業から官公庁・自治体・公共関連まで幅広いクライアントへの大型BPO案件を中心にBPO提案営業を行っていただきます。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成 ・担当エリアにおけるニーズリサーチ ・顧客への新規アプ...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ●高卒以上 ●BtoB/BtoC問わず提案営業やコンサルティング営業のご経験 ●新規開拓のご経験 ※開拓力や実績で結果にコミットできる方。 【歓迎(WANT)】 ●人材業界での経験がある方 ●BPO経験 ●官公庁向けの営業経験 ●営業マネジメント経験 【求める人物像】 ●主体性を発揮できる方 ●密なコミュニケーション...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    5,000,000 円 ~ 10,000,000円

    勤務地

    東京都新宿区、大阪府大阪市、福岡県福岡市

  • newキャリアコンサルタント マネージャー(即戦力枠)/大阪

    ITエンジニアプラットフォーム事業&デジタルマーケティング支援会社

    No. 02009006000094

    • 正社員
    仕事内容

    国内最大級のIT人材マッチングサービスを展開する同社にて、CA/キャリアアドバイザーとしての業務とRA/リクルーティングアドバイザーとしての両面型のソリューション/コンサルティング業務をしている仲間のマネジメントしつつ、ご自身でもプレイングして頂きます。 登録いただいているエンジニアに対するキャリア提案や...

    経験・資格

    【必須条件】 ・法人営業経験 ・人材業界もしくはIT業界経験 ・マネジメント経験3人以上(メンバー昇格実績有) 【歓迎条件】 ・数字にコミットできる方 ・SES営業経験 ・キャリア支援の経験 ・IT関係の業務経験 ・無形商材の営業経験 ・予算に対して実績を残した経験

    年収

    500万~840万円

    勤務地

    大阪府

  • new開発人事担当(HRBP)

    株式会社カプコン

    No. 01004586000526

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務内容 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 今回募集のポジションでは事業拡大...

    経験・資格

    ●必須条件 ・人事企画領域における実務経験 ・高い分析能力、問題解決能力を有する方 ・多様な関係者と効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力・対人折衝能力を有する方 ●歓迎条件 ・ゲーム/エンタメ/メディア業界いずれかへの興味関心 ・サービスマインドをお持ちの方 ・その他の人事領域業務のご経験(採用...

    勤務地

    大阪市中央区内平野町三丁目1番3号

  • newオープンポジション/モノづくりメーカーの技術革新を支えるエレクトロニクス商社

    エレクトロニクス技術商社

    No. 02006626000003

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●営業職 主に製造メーカーであるお客様とコミュニケーションを深めながら、お客様の課題やニーズを把握し、システムや各種デバイスの複合提案、物流構築やデリバリー、新しい仕入先の開拓といったことまで、エレクトロニクスビジネスの全領域にトータルに携わります。 数々のソリューションを提案するための各プロジェク...

    経験・資格

    ●営業職 ・同社取扱商材の営業経験をお持ちの方 ・同社事業領域における営業経験をお持ちの方 ●技術職 ・FAE(フィールドアプリケーションエンジニア)の経験がある方 ・半導体、その他電子部品の品質管理業務の経験がある方 ・計測機器・性能評価システムの開発経験がある方 ・計装工事の施工管理の経験がある方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    愛知県、東京都、大阪府
    ※但し経験を積んだ後、上記以外の国内外各拠点に異動となる場合もございます。
    また職種によっては、グループ会社への出向扱い(勤務場所は名古屋本社内)となるケースもあります。

  • new採用企画(経験者歓迎)

    エンジニア専門のアウトソーシング企業

    No. 02006354000245

    • 正社員
    仕事内容

    【ビジョン・戦略・ミッション】 配属予定部署では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし、将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。今回のポジションでは、市場の変化をいち早くとらえ、採用広報からオンボーディングまでの採用領域の中で、自身の強みを活かしながら採用企画ポジションに...

    経験・資格

    【必須・応募要件】 ●スキル ・大学卒以上 ・採用領域における何かしらの業務経験 ・Word,Excel,PowerPointの基本スキル ●マインド ・前向きに物事に取り組める方 ・初見でもコミュニケーションを楽しめる方 【望ましい経験・スキル】 ●スキル ・面接官のご経験がある方(落とす面接ではなく、引き込む面接経験) ・キャリ...

    年収

    450万円~672万円

    勤務地

    東京都、大阪府

  • new採用担当(エンジニア中途採用)

    エンジニア専門のアウトソーシング企業

    No. 02006354000244

    • 正社員
    仕事内容

    【ビジョン・戦略・ミッション】 配属予定部署では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。今回のポジションでは、市場の変化をいち早くとらえ、採用広報からオンボーディングまでの採用領域の中で、自身の強みを活かしながら今後ご活躍いただけるエ...

    経験・資格

    【必須・応募要件】 ●スキル ・大学卒以上・エンジニアとしての業務経験 ・Word,Excel,PowerPointの基本スキル ・管理職の場合:マネジメントの経験(規模問わず) ●マインド ・前向きに物事に取り組める方 ・コミュニケーションが取れる方 【望ましい経験・スキル】 ●スキル ・面接官のご経験がある方(落とす面接ではなく...

    年収

    450万円~672万円

    勤務地

    東京都、大阪府

  • new人事企画

    消費者行動予測CRMエージェンシー

    No. 02005450000112

    • 正社員
    仕事内容

    ●経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。 ●同社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。現在は主に、人事評価制度の...

    経験・資格

    ●求める経験 【必須】 ・人事経験、あるいはそれに準ずる経験がある。 【例えば】 ・人事制度の構築・運用経験がある方(特に評価、報酬、等級など) ・社内研修の全体像を設計したことがある方(単発の研修ではなく、組織戦略に沿った課題解決の施策など) ・組織開発における施策の立案、全社浸透施策の設計、運用経験があ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    600万~800万円

    勤務地

    東京都千代田区、大阪府大阪市

  • new総務(人事労務・商事法務等)

    日系不動産デベロッパー

    No. 02007525000072

    • 正社員
    仕事内容

    総合不動産会社の本社の総務部門にて、下記業務を担当していただきます。 ※お任せする業務はスキル・経験に応じて決定いたします。 <職務内容詳細> ●総務業務の例 福利厚生管理(持株会・借上げ社宅・社内慶弔等) 対外慶弔対応/各種許認可届出/社用車管理/社内行事運営 事務所契約管理/防災対応/取引信用調査/官...

    経験・資格

    <必須条件> 大卒以上かつ下記[1]又は[2]を満たすこと [1]上場企業での株主総会・取締役会運営・株式事務・商業登記事務等に関するいずれかの商事法務実務経験(経験年数不問) [2]職務内容記載の人事労務業務のご経験 <歓迎条件> ・不動産(宅建業・第二種金融商品取引業等)に関する知識・経験 ・会社法、労働法に関す...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    400~800万円

    勤務地

    大阪府

  • new海外人事(海外に関する人事諸制度の企画立案・推進、駐在員サポート)/大阪・フルリモート

    株式会社クボタ

    No. 01007025001120

    • 正社員
    • フルリモート
    仕事内容

    大阪以外からのフルリモート勤務も相談可能!

    【具体的な業務】 ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案(各種支援制度等) ・海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し ・赴帰任者のマネジメント(赴任地ハードシップ調査、労働条件調査等) ・オペレーションプロセスの改善、労務管理 ・グローバル人財育成施策の企画立案(海外トレーニー、語学研修推進等) ...

    経験・資格

    【必須】 ・人事労務経験 ・TOEIC 730 以上 【歓迎】 ・海外関連業務(労務)経験 ・人事諸制度の企画・導入経験 【学歴】 ・大学卒以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    5,000,000 円 ~ 8,500,000円

    勤務地

    大阪府大阪市

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