日系不動産デベロッパー

総務(人事労務・商事法務等)

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募集要項

仕事内容: 総合不動産会社の本社の総務部門にて、下記業務を担当していただきます。
※お任せする業務はスキル・経験に応じて決定いたします。
＜職務内容詳細＞
●総務業務の例
福利厚生管理(持株会・借上げ社宅・社内慶弔等)
対外慶弔対応／各種許認可届出／社用車管理／社内行事運営
事務所契約管理／防災対応／取引信用調査／官公庁届出
株主総会運営/取締役会運営/株式事務/商業登記事務
●人事労務業務の例
新卒・中途・障がい者・派遣スタッフ等の採用活動・広告活動／
新卒者・階層別の研修体系立案・運営・教育支援／
人事・評価・賃金制度等の整備／昇給・昇格・人事異動対応
給与計算／社会保険関係手続き(業務委託先への依頼)
労務対応(雇用管理・勤怠管理・出向者管理・36協定締結・ストレスチェック等)
●上記に係る社内承認手続、諸規程整備、その他庶務業務等

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
＜必須条件＞
大卒以上かつ下記[1]又は[2]を満たすこと
[1]上場企業での株主総会・取締役会運営・株式事務・商業登記事務等に関するいずれかの商事法務実務経験(経験年数不問)
[2]職務内容記載の人事労務業務のご経験
＜歓迎条件＞
・不動産(宅建業・第二種金融商品取引業等)に関する知識・経験
・会社法、労働法に関する知識
・宅建資格所持
・衛生管理者資格所持(第一種・第二種不問)
・人事システム、勤怠システム、グループウェアの導入・設定・運用等のご経験をお持ちの方
＜求める人材＞
・サービスマインドを持って業務に取り組まれる方
・協調性に自信があり、自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、幅広い業務に取組まれたいとお考えの方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 大阪府

年収: 400～800万円

Recruiting No.: 02007525000072

企業情報

社名: 日系不動産デベロッパー

事業内容: 不動産事業
不動産賃貸事業
不動産企画・設計

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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