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ゼネラリストとは、複数の分野にわたる広範な知識を持つ人のことです。2~3年ごとにジョブローテーションを繰り返す日系企業の「総合職」制度などは、まさにゼネラリストの育成方針といえます。組織の中で横断的に経験を積むことができるため、経営幹部候補と成りうる人材をゼネラリストとして育成する企業が多くあります。
しかし、最近では企業側もさまざまなキャリアパスを用意するようになり、特定の分野の専門性や技術の向上を望む人には、スペシャリストとしての道も選べる企業が増えつつあります。
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