マーケティング責任者 CMO候補

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

マンガIP事業本部全体のマーケティング戦略の策定と実行

「Amebaマンガ」のユーザー獲得・定着施策の立案と推進

「STUDIO ZOON」で制作されるオリジナル作品のプロモーション戦略立案

クロスメディア展開を見据えたIP価値最大化のための施策立案

データ分析に基づくユーザーインサイトの抽出とプロダクト改善提案

社内外のステークホルダーとの連携強化とコミュニケーション推進

マーケティングチームの組織構築とリーダーシップの発揮

複数コンテンツ、複数事業に向けた体制構築・マネジメント

社内外のステークホルダー・経営層とのコンセンサス形成

サイバーエージェントのコア事業の一つを担う重要ポジション

マンガIPを軸とした多様なビジネス領域への挑戦機会

編集、クリエイター、テクノロジー、ビジネスなど多彩な人材との協働

自社IPを活用したマーケティング施策の企画・実行

マンガ文化の発展と新たなエンターテインメント創造への貢献

ポジションの魅力

サイバーエージェントのコア事業の一つを担う重要ポジション

マンガIPを軸とした多様なビジネス領域への挑戦機会

編集、クリエイター、テクノロジー、ビジネスなど多彩な人材との協働

自社IPを活用したマーケティング施策の企画・実行

マンガ文化の発展と新たなエンターテインメント創造への貢献

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須経験

経営レイヤーの課題と連動したPR・ブランディング戦略の立案・実行のご経験

成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方

メディアや広告代理店、KOLなど、あらゆるステークホルダーを書き込んだプロジェクト立案・遂行のご経験

歓迎経験

コンテンツやブランドを成長させた企画・実行経験

マーケティング責任者・マーケティング統括のご経験

求める人物像

どんな仕事でも臨機応変に前向きに取り組み、目標に向かって常に挑戦し続ける方

好奇心を持って広く深く学び続ける意欲のある方

未整備な環境においてリーダーシップを発揮して仕組みづくりができる方

既存概念や慣習にとらわれず、本質を考え、新しいチャレンジを楽しめる方

戦略/企画立案から実行まで、一貫してオーナーシップを持って遂行できる方

お客さま・チーム・パートナーと真摯に向き合い、誠実かつ柔軟に行動できる方

チームの成果を第一に考えて行動できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
年収
708万円~1200万円
Recruiting No.
01000008001131

企業情報

社名
株式会社サイバーエージェント
事業内容
●メディア事業
●インターネット広告事業
●ゲーム事業
●投資育成事業
ひとことコメント
インターネット広告代理(業界最大手)、ブログ・ソーシャルメディアサイト運営、ソーシャルゲーム開発、FXなど多彩な事業を手掛ける、インターネット総合メディア企業。
若いメンバーが多く、早い段階で大きな仕事を任されるチャンスが豊富にあるため、成長意欲の高い方にとっては絶好の環境。
社員の公募による新規事業への投資・育成を積極的に行っており、これまでに若手社員主導でいくつもの新たなビジネスが生まれている。
ベンチャー企業として様々な事業を手掛ける一方で、長く勤められる企業であるようにと、諸制度の整備も進んでいる。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

    LINE Credit株式会社
    プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
  • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    トランスコスモス株式会社
    執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
  • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

    株式会社ユー・エス・ジェイ
    人事・総務本部 人事部 課長 茂 陽介氏
  • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

    株式会社リブセンス
    代表取締役社長 村上 太一 氏
  • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    メドピア株式会社
    代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
  • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

    株式会社エムティーアイ
    コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
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  • LINE Credit株式会社

    「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

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