募集要項

仕事内容

【具体的な仕事の流れ(依頼発生~実行)】

以下1~3のステップを通して、生産性向上のポイントを見つけ、開発・ツールの導入、そして組織内への活用浸透を推進しています。

1業務の可視化

四半期に一度、オペレーション業務に携わる全員を対象に業務の可視化を行います。

2生産性向上ポイントの発見

可視化した業務データをもとに、生産性向上のポイントを特定し、その解決策を検討します。

3システム・ツールの導入と推進

特定した解決策に基づき、システムやツールを活用して業務プロセスを改善し、その活用を組織全体に浸透させます。

上記の流れで、業務プロセスの最適化と生産性向上を実現しています。

【業務上関わる組織/人】

●インターネット広告事業本部の営業やスタッフ

事業責任者~現場社員まで幅広いレイヤーの社員とコミュニケーションをとりながら

事業部の戦略を理解したうえで、オペレーションにおける課題やそれに対する打ち手の提案・導入を進めていきます。

●沖縄、仙台、ベトナムにいるオペレーションスタッフ(シーエー・アドバンス)

各地のオペレーションスタッフと連携し、現場の声を反映させながら業務効率化を進めていきます。

●開発チーム

最新のシステムやツールの導入・活用を進めるため、開発チームと密に連携し協力します。

ポジションの魅力

1動かす業務規模の大きさ

約700~1500名の営業/スタッフが従事する大規模な業務を効率化をしていく経験と、業界最大規模の広告配信数のオペレーション業務の効率化の経験ができます。

2組織の立ち上げフェーズを経験できる

発足から1~2年ほどのチームのため、現在さまざまな仕組みやプロセスを立ち上げている最中です。一緒に組織づくりも楽しめる人を歓迎します。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

得られるスキル/経験

1プロジェクトマネジメント力

大規模プロジェクトの企画から実行、成果の評価まで、全てのフェーズを通じてプロジェクトをリードするスキルを磨くことができます。

2業務効率化の専門知識

AI技術やデジタルトランスフォーメーション(DX)を活用した業務プロセスの最適化に関する深い知識と経験を得ることができます。

3問題解決力

業務上の課題を分析し、創造的かつ効果的な解決策を見出す能力を養います。

採用要件

【MUST条件】

・業務でExcel/Power Point/Word/Googleスプレッドシート/Googleスライドを利用した経験

・業務設計、業務効率化プロジェクトに携わった経験

・チームでプロジェクトを推進していく事に前向きな方

・ポジティブに業務に取り組んでいただける方

【WANT条件】

・広告業界で業務設計/業務効率化の経験がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区
Recruiting No.
01000008001145

企業情報

社名
株式会社サイバーエージェント
事業内容
●メディア事業
●インターネット広告事業
●ゲーム事業
●投資育成事業
ひとことコメント
インターネット広告代理(業界最大手)、ブログ・ソーシャルメディアサイト運営、ソーシャルゲーム開発、FXなど多彩な事業を手掛ける、インターネット総合メディア企業。
若いメンバーが多く、早い段階で大きな仕事を任されるチャンスが豊富にあるため、成長意欲の高い方にとっては絶好の環境。
社員の公募による新規事業への投資・育成を積極的に行っており、これまでに若手社員主導でいくつもの新たなビジネスが生まれている。
ベンチャー企業として様々な事業を手掛ける一方で、長く勤められる企業であるようにと、諸制度の整備も進んでいる。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

      株式会社ユー・エス・ジェイ
      人事・総務本部 人事部 課長 茂 陽介氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
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    • LINE Credit株式会社

      「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

    • トランスコスモス株式会社

      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    • 株式会社ユー・エス・ジェイ

      世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

    • 株式会社リブセンス

      周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

    • メドピア株式会社

      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    • 株式会社エムティーアイ

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