ゲームのアートディレクター/大阪

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募集要項

仕事内容

配属組織:コアクリエイティブ本部

全社の横断的な課題解決に向き合う組織として2023年に発足した組織でゲームにおけるイラスト・キャラクターや背景デザイン・コンセプトアート・ディレクション等を担当する部門で構成しています。


【配属先事例】

[1] CPU(Concept Prototyping Unit)

ゲーム開発初期のコンセプトアートを専門に担当している組織です。

事業部(SGE)各社が持つ多様な案件に横断的に関われる点やサービスに長期的に深く関わることができます。

世界観構築やキャラクターデザイン・武器デザインなどに携われる点等が魅力ポイントです。


[2] Draw X Studio

SGEのイラスト制作特化型スタジオとして2023年に創設しました。

描くことに特化したイラストレーター主体の組織です。

各社タイトルの開発・運用プロジェクトにおけるイラスト制作を横断的に行う少数精鋭のプロフェッショナル集団として誕生し、イラストを描き切ることをメインミッションとしていることが特徴です。


[3] その他

ご経験・スキルやご志向に応じて、SGE各社のタイトルPJTへの参画も検討可能です。


【仕事内容】

上記CPUまたはDrawXにて、サイバーエージェントグループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、キャラクターや背景、武器などのアイテムデザインまたはイラスト制作やそれらに関わるディレクション業務を担当していただきます。

進捗・KPI管理、状況に応じた課題発見と改善策の実行、外注先・パートナー企業との関係構築・監修対応なども担っていただきます。


基本は週2日リモート、週3日出社。

※リモート数相談可。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・基本的なデッサン力、色彩構成の知識をお持ちの方

・Photoshop、Illustrator、CLIP STUDIOなどのデザインツールのスキル

・オリジナルキャラクター、ゲーム等のデザイン経験

・外注管理経験

・トレンドやユーザーニーズを分析して形にする力

・キャラクターを含めた世界観構築ができる

・2Dまたは3Dゲーム開発におけるアートディレクション経験

・ディレクションをメインとしつつも状況に応じて

自らイラストやデザイン業務等、描く作業もいとわず対応できる方


【求める人物像】

・管理なども含めて自走して対応ができる方

・協業推進性:各セクションと積極的にコミュニケーションをとり課題解決のために周囲を巻き込める方

・チーム貢献性:個人力を磨きながらもチームで成果を出すことを大切に出来る方

・柔軟性:多様な個性や多様な意見に対する許容力、変化への対応力


●CPUの場合

開発初期またはプロジェクト化前の初期構想段階から携わるので

要件を言語化・具体化ができ、上流部分から一貫して対応ができる方歓迎!


●DrawXの場合

イラスト制作における高次なプロフェッショナルスキルを通じて、

プロジェクトや事業への貢献性を高めたい方やイラスト制作スキルへの探究心、研究、自己研鑽できる方歓迎!

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル 18階
Recruiting No.
01000008001177

企業情報

社名
株式会社サイバーエージェント
事業内容
メディア&IP事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業
ひとことコメント
インターネット広告代理(業界最大手)、ブログ・ソーシャルメディアサイト運営、ソーシャルゲーム開発、FXなど多彩な事業を手掛ける、インターネット総合メディア企業。
若いメンバーが多く、早い段階で大きな仕事を任されるチャンスが豊富にあるため、成長意欲の高い方にとっては絶好の環境。
社員の公募による新規事業への投資・育成を積極的に行っており、これまでに若手社員主導でいくつもの新たなビジネスが生まれている。
ベンチャー企業として様々な事業を手掛ける一方で、長く勤められる企業であるようにと、諸制度の整備も進んでいる。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

      株式会社ユー・エス・ジェイ
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    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

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