フロントエンジニア／新規開発サービス担当

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募集要項

仕事内容

【業務内容】

新規開発サービスのフロントサイド開発、管理画面開発等
UI/UXデザイナーと連携したデザイン仕様決定等

【使用言語】

※プロダクトごとに技術選定を行っています。

React
TypeScript

【ポジションの魅力】

・技術チャレンジを促進する社内環境

└業務を離れ1日自由にスキル向上のために時間を使える『ガチテックDay』等、社内で技術向上に向けたフォローが多々ございます。

・エンジニア主導のプロダクト開発

※CyberZに配属になります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

フロントエンド開発実務経験
Vue.js、React、AngularJSなどの開発経験
Web標準を前提としたHTML/CSSによるコンテンツとビジュアルの構築
技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ

【歓迎要件】

エンタメ業界でのフロントエンジニア経験
生成AIを活用したシステム開発に携わった事のある方
社内のクリエイターやエンジニアとのコミュニケーションスキル

【求める人物像】

主体的にプロダクト開発をしたいというマインドをお持ちの方
新しいことにチャレンジし続けたい方・コミュニケーション能力があり、チームで成果を出せる方
課題に対して粘り強く考え、答えを出せる方
技術への探求心があり、キャッチアップをしている方
主体的に動き、自走できる方・携わるサービスに思い入れを持ちながら仕事ができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都渋谷区

Recruiting No.: 01000008001191

企業情報

社名: 株式会社サイバーエージェント

事業内容: メディア&IP事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業

ひとことコメント: インターネット広告代理(業界最大手)、ブログ・ソーシャルメディアサイト運営、ソーシャルゲーム開発、FXなど多彩な事業を手掛ける、インターネット総合メディア企業。
若いメンバーが多く、早い段階で大きな仕事を任されるチャンスが豊富にあるため、成長意欲の高い方にとっては絶好の環境。
社員の公募による新規事業への投資・育成を積極的に行っており、これまでに若手社員主導でいくつもの新たなビジネスが生まれている。
ベンチャー企業として様々な事業を手掛ける一方で、長く勤められる企業であるようにと、諸制度の整備も進んでいる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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