募集要項

仕事内容

●IIJのビジネスを支える基幹業務システムや、サービス共通システムの企画・開発・保守・運用に携わる業務です。

(一般的な情報システム部門とは異なり、事業部門と連携してお客様向けのサービスを共同開発しています)

●内部/外部の勉強会や研修参加の機会も豊富にあり、スキルアップが望める環境です。

●以下の3種類のポジションを募集しています。

[1]アプリケーション開発(実装中心)

・アプリケーションの設計・実装・テスト

【このポジションの魅力】

・フロントエンド~バックエンドまで幅広く経験できます。

・構築するシステムに適した新技術の模索と選定する過程で、取り入れたい技術があれば積極的に提案頂けます。

また、新技術に触れられる機会も多くあります。

・開発に必要な環境リソース(仮想サーバなど)は比較的自由度高く確保できる環境です。

【将来的にお任せしたい内容】

・技術を追求するか、後述のようなリーダーやマネジメントへステップUPするかは、ご自身のキャリア志向により選択可能です。

[2]アプリケーション開発・運用(プロセス改善、上流工程、品質管理)

・開発チームにおける、開発・運用プロセスの改善

・アプリケーションの要件定義・設計、および、開発工程におけるレビュー・品質管理

・チームリーダーの補佐

【このポジションの魅力】

・同社の主力サービスなどを支える基幹業務システムの開発に携われ、責任とスピード感のある開発プロジェクトの経験を積めます。

・自らの発案で改善の方向性、やり方を決めて推進していくことができます。

【将来的にお任せしたい内容】

・チームリーダーとしてチーム全体のマネジメントをお任せします。

[3]プロジェクトマネジメント

・開発プロジェクトにおける技術面・業務面の検討、および、プロジェクト推進(PM、PM補佐、PLなどは状況により判断)

・または、社内の基幹システム構築や開発チームにおける、設計リーダ、協力会社を含むチーム管理

【このポジションの魅力】

・自らの発案でシステム企画立案、プロジェクトをリードしていける風通しの良い環境で、新技術や手法も積極的に取り入れながら、技術面、マネジメント面で様々な事にチャレンジして頂けます。

【将来的にお任せしたい内容】

・将来的には、システム化企画の検討および推進、社内基幹システム構築のPM・技術リーダをお任せします。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

[1]アプリケーション開発(実装中心)

【必須の経験・スキル】

・アプリケーション開発経験

-各種プログラミング言語(Python、Java、JavaScriptなど)及びRDB(PostgreSQL、MySQL/MariaDB、SAP ASEなど)を利用した開発経験

-Webシステムの開発経験(製造、テスト)

-Linuxを利用したシステム開発経験

※全ての経験がない場合でも、スキル習得の意欲があれば歓迎します。

【あれば尚よい経験・スキル】

・Webシステムの開発経験(要件定義、設計)

・設計、製造、テストの各開発工程の進め方や各種技法の知見

[2]アプリケーション開発・運用(上流工程、プロセス改善)

【必須の経験・スキル】

・アプリケーション開発・運用経験

-一通りの要件定義~リリース、運用の工程の経験

-ウォーターフォールまたはアジャイルの開発手法の知見

-新規システム開発での開発プロセスを定義、または

既存システムでの開発プロセス改善をした経験

【あれば尚よい経験・スキル】

・10名程度の規模の開発チームのリーダー経験

[3]プロジェクトマネジメント

【必須の経験・スキル】

・システム構築プロジェクトのPMもしくはPL経験

・Webシステムの開発経験(要件定義、設計、製造、テスト)

・RDBを利用したシステム開発経験

・Linuxを利用したシステム開発経験

【あれば尚よい経験・スキル】

・通信業界またはSIerでのシステム開発やプロジェクトマネジメントの経験

・下記いずれかのシステムの開発経験

-販売管理系システム(見積/契約/請求など)

-社外向けWebサイト・ポータル

-物流管理、在庫管理システム

・24h365dの高いサービスレベルのシステムの開発・運用経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
Recruiting No.
01000032000203

企業情報

社名
株式会社インターネットイニシアティブ
事業内容
インターネット接続サービス、WANサービス及びネットワーク関連サービスの提供、ネットワーク・システムの構築・運用保守、通信機器の開発及び販売
ひとことコメント
商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。
国内最大級のバックボーンネットワークを構成し、IP (インターネット・プロトコル)を用いた先進的なサービス開発と、高速性・信頼性を最重視したサービス提供を可能にする技術力の維持・向上を常に追求。

日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業した、商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。

現在、主に法人顧客を対象に、クラウドをはじめとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。「高い品質と信頼性」という創業以来の基本方針のもと、お客様に新たな価値と利用形態を提案する革新的なサービスを提供している。

1999年8月には、当時、日本ではインターネット関連企業の上場は一般的ではなかったものの米国ナスダック・ナショナルマーケットにて株式公開を果たし(2019年上場廃止)、事業拡大や最先端の研究を実施。会社の規模は大きいものの、ベンチャーマインドは健在。社風は活気的で明るく、若い。キーワードは「大企業×ベンチャー」。

グループの従業員が約4500名になった今も社員の7割をエンジニアが占め、技術への挑戦や向上心、開発運用に取り組む姿勢が強い。
また、2022年度の単体離職率は3.8%と、長期に渡り働ける環境が用意されている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

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      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
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