サーバエンジニア(OS、ミドルウェア)

募集要項

仕事内容

・IIJ GIO、もしくはWebコンテンツ基盤サービス(ホスティング、コンテンツ配信、ドキュメント管理)を提供するサービスホストのサーバエンジニアの採用です。

【入社後すぐにお任せしたい業務】

・各サービス開発プロジェクトへの参画

・現在すでに進行しているサービス開発プロジェクトのサーバ担当としてにジョインして頂きます。物理的なサーバやネットワーク設備、ストレージについては基盤チームにて担当していますので、OSよりも上位のミドルウェアが担当となります。まずはサービスを構成する仕組みを理解して頂くことを目的に、すでに開発が進んでいるプロジェクトに参画して頂く予定です。

【将来的にお任せしたい業務】

・機能拡張、新サービス開発におけるテクニカルリード

・サービスの機能拡張や、新サービス開発における、サーバ、ミドルウェアに関するテクニカルリードとなることを期待してます。利用しているOSSの機能拡張の把握や検証、システムへの組み込み、また必要に応じてOSSのソース改修などを行いながら機能拡張や、チューニングを行っていきます。

【ポジションの魅力】

・「同社のコア技術に触れる機会があります」

・同社のWeb系サービスは同社黎明期から存在し、インターネット技術者がOSSを中心にサービス開発を行い、高パフォーマンス・高セキュリティを保つ技術を取り入れてきました。近年しばしば発生してる自然災害発生時や、メディア報道をうけての大量ユーザアクセスに対して安全に情報を届ける社会基盤となっています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須のスキル・経験】

●大規模システム(サーバ規模20台以上)もしくは高トラフィックシステムにて、以下のいずれかのプロダクトの設計、構築、運用のご経験

・OS：Red Hat Enterprise Linux、CentOS、Ubuntu、Windows Server (AD、WSUS)

・Webサーバ：Apache Web Server、nginx、lighttpdなど

・Webキャッシュ/プロキシサーバ：Apache Traffic Server、Squid、Varnishなど

・データベース：SQLite、MySQL、MariaDBなど

・仮想化、コンテナ：KVM、Docker

●Web/CDN技術(HTTP/HTTPS等)に関する高度な知識、パフォーマンス・チューニングのご経験

【あると尚良いスキル・経験】

・UNIXシステムプログラミング(C、C++によるOSSソース解読、カスタマイズ等)のご経験

・OSSへのコントリビュート

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム

Recruiting No.: 01000032000420

企業情報

社名: 株式会社インターネットイニシアティブ

事業内容: インターネット接続サービス、WANサービス及びネットワーク関連サービスの提供、ネットワーク・システムの構築・運用保守、通信機器の開発及び販売

ひとことコメント: 商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。
国内最大級のバックボーンネットワークを構成し、IP (インターネット・プロトコル)を用いた先進的なサービス開発と、高速性・信頼性を最重視したサービス提供を可能にする技術力の維持・向上を常に追求。
日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業した、商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。

現在、主に法人顧客を対象に、クラウドをはじめとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。「高い品質と信頼性」という創業以来の基本方針のもと、お客様に新たな価値と利用形態を提案する革新的なサービスを提供している。

1999年8月には、当時、日本ではインターネット関連企業の上場は一般的ではなかったものの米国ナスダック・ナショナルマーケットにて株式公開を果たし(2019年上場廃止)、事業拡大や最先端の研究を実施。会社の規模は大きいものの、ベンチャーマインドは健在。社風は活気的で明るく、若い。キーワードは「大企業×ベンチャー」。

グループの従業員が約4500名になった今も社員の7割をエンジニアが占め、技術への挑戦や向上心、開発運用に取り組む姿勢が強い。
また、2022年度の単体離職率は3.8％と、長期に渡り働ける環境が用意されている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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