スターバックス店舗企画プロジェクトマネージャー/若手ポテンシャルも歓迎

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募集要項

仕事内容

同社が展開するコーヒーチェーンのライセンス店舗を業務領域に、店舗出店プロジェクトマネージャーのお仕事をお任せします。

業務内容は大まかに下記2つのフェーズに分かれますが、現在は分業制ではなく店舗毎の担当制を敷いており、マーケティング~店舗の引き渡しまでのフェーズを一気通貫で担っています。

直近では、銀行×ラウンジ×店舗も出店し、今後も新しい空間価値をお届けできる店舗の企画検討を進めております。

●出店企画に必要な調査~具体的な事業計画まで

・エリアマーケティング

・現地物件確認(立地・設計要件・改装項目リストアップ)

・店舗プランニング(区画ゾーニング・アイテム構成・カフェ占有区画の位置形状)

・フランチャイザーとの出店交渉

・条件案の作成(工事区分/賃料条件の作成)

・投資/事業計画の作成

●店舗設計の全体マネジメント~引き渡しまで

・全体スケジュールのマネジメント(社内投資稟議の承認・フランチャイザーからの承認・デザイン・施工・開店・契約等)

・賃借契約書の作成・締結(内容調整・捺印・稟議関連含む)

・C工事業者の選定

・AB工事との工程調整・施工管理・引き渡し確認など

現在はグループリーダー1名、メンバー1名の2名体制ですが、出店・改装の推進のため増員を計画しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・出店PMのご経験

一案件全体(企画・事業計画・施工)のPMをご経験、もしくは複数の案件を同時進行されたご経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都渋谷区
年収
5,500,000 円 ~ 7,500,000円
Recruiting No.
01000055000330

企業情報

社名
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
事業内容
プラットフォーム事業、データベースマーケ ティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。
ひとことコメント
DVD、CD、書籍、ゲームなどの販売及びレンタル店や、オンラインレンタル・ショッピング、シアター運営、ポイントサービスなどの事業を運営する、事業持株会社。
圧倒的な会員数が基盤の共通ポイントサービス「Tポイント」を展開・運営。
三井住友フィナンシャルグループのVポイントと統合を発表し、新しい「Vポイント」として2024年春を目途にローンチ予定。
代表取締役社長は90日間を1年に見立てる「90日経営」を提唱しており、スピード感を持って働ける環境。

モノを買う場所ではなく、自分のスタイルを選べる場(インフラ)を提供することを目的として作られた企業。
店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど様々な場面を通じ、新しい「ライフスタイルの提案」をし続けている。
象徴的な例として、NTT都市開発(株)と共に手掛けた商業施設では、「森の中の図書館」をイメージした次世代店舗を構え、本・音楽・映画を中心とした懐かしの作品やビンテージを取り揃える。
カフェ、レストランや、複数のテナントなどを展開。新しい文化やスタイルを築いていく「大人」たちに向けた生活提案にも取り組んでいる。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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