募集要項

仕事内容

ニトリグループ全社の、国内・海外拠点における、ITセキュリティを担っていただきます。

■定期的なセキュリティ評価、改善策の実施

■ITシステムの監査、リスク分析、改善活動

■PCI-DSS、GDPRなどの各種コンプライアンス要件の対応

■ITシステムのセキュリティ要件の策定と、設計内容のレビュー

■情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用と、従業員への浸透

■インシデント対応(影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援)

■セキュリティシステムの維持管理、エンハンス(Email, Webゲートウェイ, EDR, DLPなど)

■セキュリティソリューションの導入(ID管理、生体認証、特権管理など)

このポジションの魅力

・ニトリグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引頂きます。

・国内外のセキュリティ業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、

特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。

・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドでご自身の力を発揮できます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件

1ITセキュリティの実務経験

2インフラエンジニア(ネットワーク、サーバなど)の経験

3システム開発の経験

(

※エンドポイントセキュリティか、プロダクトセキュリティの、いずれかの領域の経験を想定)


上記、いずれかのエンジニア経験をベースにお持ちで、

4情報セキュリティ領域の実務経験

5サイバーセキュリティ領域の実務経験

6セキュリティ・マネジメントの実務経験あるいは、推進経験

上記、いずれかのご経験をお持ちの方


●歓迎条件

●情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用経験

●情報セキュリティトレーニングの管理・更新の経験

●PCI-DSS、GDPRなどの各種コンプライアンス要件の対応経験

●監査や、定期的なセキュリティ評価を通じた仕組構築、実行経験

●インシデント対応計画、不測事態の対応計画の策定、訓練計画の策定と実行経験

●ネットワークやサーバー、端末など社内環境におけるセキュリティ全体設計、強化など

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号
東京都北区神谷三丁目6番20号
想定年収
600 万円 ~ 1200 万円
Recruiting No.
01000060000182

企業情報

社名
株式会社ニトリホールディングス
事業内容
グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務
ー家具・インテリア用品(ホームファニシング商品)の企画・販売、新築住宅のコーディネート、海外輸入品・海外開発商品の販売事業
ひとことコメント
「日本国民に欧米並みの豊かな住環境を提供したい」という思いが原点。
社長は、アメリカで「誰もが気軽に、ライフスタイルに合った、調和のとれた豊かな暮らし」をしていることに感銘を受け、家具とカーテン、寝具、生活雑貨などをトータルで提案・販売する「ホームファニシング・ストア」という日本で初のコンセプトを打ち出す。

独自の流通システム構築と自社商品の開発を推進。
アジアを中心に欧米など20カ国以上から原材料を調達、インドネシアとベトナムにある自社工場で、完全自社プロデュースのシリーズ製品を企画・製造している。
理念は創業以来変わらない一方、社内制度や業務プロセスは、日々改善・改革されていくというのも同社の特長。海外事業にも積極的。アジアを中心に20数社の海外子会社を展開している。

【会社の魅力】
新卒・中途入社関係なく活躍するチャンスがあり、実際に中途入社の方が役員に登用された事例も多数。転職から最短2年で役員になった方も。社員の定着率が高く、国籍・学歴を問わず活躍できる環境。

【教育制度】
「教育こそ最大の福利厚生である」という考え。社員一人当たりの教育費は1年で約26万円。これは東証一部上場企業平均の5倍の数字。教育研修部には100以上の研修カリキュラムがあり、学習意欲の高い人には魅力的な社風です。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
      CFO  取締役 兼 執行役員 清水 敬太氏
    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

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    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

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    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
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