B2Cセールス/リーダー

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

社長直下の組織で、新規販路開拓や営業戦略設計、量販店の本部営業をリードいただける方を募集しています!

●業務内容

(雇入れ直後)

家電量販店本部に対し、自社製品の提案や売り場作りの交渉など営業活動を行う。

▼具体的な業務内容

●家電量販店本部営業業務

担当の家電量販店の本社バイヤーの方へ、以下の提案を行なう。

・自社製品の新作紹介と導入提案:製品の機能メリットや他社との比較、優位性などをアピール

・自社製品の拡販提案:市場ニーズや時期に合わせ、キャンペーンやオリジナル商材等の企画を提案

・その他の提案:在庫補充の提案、仕切条件やリベートの提案など

●新規販路開拓

・新ジャンルの製品が発売する際には、これまで取引がない量販店の新規販路開拓を行なう。

例)ゴルフIoT発売にともない、大手ゴルフ量販店を開拓する

 ゲーム仕入れ商材取り扱いにともない→全国規模のゲーム、おもちゃ量販店を開拓する など

・上記、販路開拓をふくめた営業戦略の設計に携わる

●代理店営業

・同社が直接取引のない家電量販店への展開を目的とした、代理店への営業活動

・中古パソコン取り扱い事業者への同社ソフトのバンドル・プリインストールを目的とした営業活動

【本ポジションの魅力】

・新製品リリース時には、新規販路開拓もふくめた営業戦略の設計から携われる。

・製品ジャンルが豊富なため、新規チャネルを開拓していく楽しさがある、また量販店のニーズにあわせての提案ができる。

・流通を通さない量販店との直接取引により、量販店や来店されるお客様のニーズにきめ細かく対応できる。

・社長直下の重要なチームで、社長同席の商談への参加もあり、スキルアップにも繋がる。

・海外の製品を日本に展開する際に、海外企業が重視している、家電量販店への展開を担当。

イノベーティブな製品を日本のお客様に届ける際の重要なミッションを担う。

・目標達成のためにチーム全体で協力、連携をしながら業務を進める。

・開発部門との距離感が近く、量販店からの意見(お客様の声)を製品改善に反映できる。

 

【所属部署について】

B2Cマーケティングディビジョン

・ディビジョンマネージャー1名(社長)、グループマネージャー1名、メンバー9名で構成。その他、全国のラウンダー約20名のマネジメントも社員が担当。

・ラウンダーのマネジメントもお任せします。

・複数の量販店、全国の店舗を全員でカバーするためチームワークで仕事をしています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・法人営業のご経験

【歓迎要件】

・新規販路開拓の経験がある方

・パートナー営業、ルート営業、アカウント営業経験をお持ちの方。(業界不問)

・取引先との丁寧な関係づくりに長けている方

・競合が複数いる中での顧客リレーション型営業を得意とされる方。

・既存顧客向けの営業として実績を出されてきた方。

・市場を分析し、ストーリーを設計して提案できる方

・B2B2Cの領域に理解のある方

・代理店営業経験

・普通自動車運転免許をお持ちの方

【求める人物像】

・後輩に対する適切な指導ができる

・コミュニケーション力がある

・人との関係性を築ける

・粘り強い

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区赤坂一丁目14番14号 第35興和ビル
Recruiting No.
01000065000246

企業情報

社名
ソースネクスト株式会社
事業内容
パソコン・スマートフォンソフトウェアおよびハードウェア製品の企画・開発・販売
ひとことコメント
1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造を行う。
企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの製品を提供。

例えば、「セキュリティ」の常識を変える、更新料0円のウィルスセキュリティソフトや、「会議」の常識を変える、テレワーク向け360°Webカメラ「KAIGIO CAM 360」など、「次の常識をつくる」製品を展開している。
また、先進テクノロジーを、誰でも簡単に使える形でお客様に届けることを強みとし、録音するだけで自動テキスト化&要約ができる「Automemo」など、AIを用いた製品の創出にも注力。

ソースネクストが生み出したAI通訳機「ポケトーク」は2022年に分社化し、国内だけでなく米国でも大きな成長を遂げている。
今後は、第二・第三のポケトークを生み出し続けるインキュベーション企業として成長し、新たな市場価値の創出に挑戦していく。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    この求人に似た求人を探す

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • 都心に根ざすデベロッパーに32歳で限界を感じ、7つの海を相手にする財閥系海運会社の総合職に
      32歳/県立高等学校 国際科 卒 国立大学 理工系学部 卒 TOEIC 840点

      【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職

      転職体験記を読む
    • 法人営業と管理部門を経験した34歳。「産業を支えたい」こだわりは変えずに、石油元売りから財閥系 海運会社への転職
      34歳/慶應義塾大学 法学部 卒 TOEIC 985点 日商簿記一級

      【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職

      転職体験記を読む
    • 再び研究開発に携わりたく、40歳にして初転職。表面処理剤メーカーからグローバルニッチトップの貴金属メーカーへ
      41歳/地方公立高校 卒 国立大学 卒 旧帝国大学 大学院 修了 TOEIC 665点 危...

      【老舗貴金属メーカー】 産業用貴金属製品の開発業務全般

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
      人事部 採用課 課長 田森りら氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 双日株式会社

      新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

    • 双日株式会社

      市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

    • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

    • トランスコスモス株式会社

      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい お気に入り
    この求人の紹介を受けたい お気に入り