モバイルアプリ向け SDK開発エンジニア(iOS/Android)/ゲームプラットフォーム事業

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募集要項

仕事内容

同社では、多くの皆様に沢山のゲームを体験していただける場を提供してきました。

現在でも超大型タイトルを始め、様々なタイトルがプラットフォーム上でリリースされており、月間のユーザー数も数百万人に及ぶ大規模サービスとなっています。

大規模なプラットフォームを展開・運営する上では、汎用的かつ拡張性を備えたシステムを構築するとともに、エンドユーザ・ビジネスパートナー・市場など様々な状況やニーズを的確に捉え、良化し続ける実行力と変容力が重要です。

たくさんのお客様にストレスなく楽しんでいただくことと、たくさんのビジネスパートナーに価値を感じていただくことを両立させるために、SDK からアプリケーションまで広範囲のサービスを高いパフォーマンスで提供し続けることが私たちのミッションです。

同社もしくは 外部の開発会社において開発されるプラットフォームのゲームをモバイルアプリから利用するための各プラットフォーム(iOS/Android/Unity)向け SDK の開発と運用を行っています。

デベロッパーにゲームの開発に注力頂けるよう、我々はプラットフォームとして充実した機能を高いクオリティで提供する必要があります。

また、デベロッパーがより良い体験ができる魅力的なゲームを提供するための開発・運用支援を行っています。

エンドユーザーとデベロッパーの双方にゲームプラットフォームの場と価値を提供することを目指します。

●具体的な業務内容

・iOS/Android用のSDK開発・運用

・長期的に安定的な運用をするための運用改善、効率化

・毎年更新される外部環境変化の情報キャッチアップと対応(iOS/Android の新バージョンOS、ポリシー変更に対応するなど)

・タスクを取りまとめて関係者と巻き込み機能の開発・運用

・デベロッパーとエンドユーザー両方の目線を重視した開発

・デベロッパー向けのドキュメント整備

● この仕事の魅力

・大規模サービスのため関係者も多く、様々な部署/職種のメンバーと接しながら多様な経験を得ることができます。

・プラットフォームがサービスを開始してから培ってきた開発・運用の経験は多くの開発に活かすことができます。

・同社の携わる多様なサービス開発に関わるチャンスがあります。

・SDK 開発の性質上、広い範囲に目を向け最新情報に常に追従、デベロッパー様へ迅速に提供することの価値が非常に高い仕事です。

・デベロッパーとアプリを利用するエンドユーザーの双方に対して価値を提供することができます。

・エンジニアが裁量を持って仕事に取り組み、他職種メンバーに対しても提案しやすい環境が整っています。

●働き方・チーム

当該部署においては現時点では出社必須の日は設けておらず、フルリモートに近い働き方をしています。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・Objective-C の開発経験

・iOS/Android いずれかのアプリ内課金、プッシュ通知、WebView等への理解

・Apple/Google のプラットフォームサービスの理解

・案件整理とエンジニアリード経験

歓迎スキル

・Java の開発経験

・Objective-C の開発経験

・iOS/Android いずれかのネイティブアプリ/SDK開発経験

・デベロッパーでの利用を考慮しての、API、セキュリティ対応、パッケージング等の設計および開発の経験

・外部向けのドキュメント作成経験

・Unityにおいてネイティブ連携するためのプラグイン開発経験

求める人物像

・プラットフォーム(Apple / Google)の情報キャッチアップを積極的に行える方

・課題を解決するために関係者を巻き込んで結果を出す経験がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア
神奈川県横浜市中区尾上町1-8(関内新井ビルディング)
Recruiting No.
01000066001449

企業情報

社名
株式会社ディー・エヌ・エー
事業内容
ゲーム
エンターテインメント
スポーツ
ライブストリーミング
ヘルスケア
オートモーティブ
Eコマース
その他
ひとことコメント
マーケットが未成熟であったころからeコマースの進化に取り組み、ひとつの事業領域に固執せずに次々と時代を切り拓く新しい事業を生み出し続けている。
現在ではエンターテイメント領域(ゲーム・ライブストリーミング等)と、社会課題領域(スポーツ・まち・ヘルスケア等)の両軸で事業を展開している。

働き方の多様性に合わせて制度を更新しており、リモートワークと出社のハイブリット勤務を推奨。
出社頻度に全社一律のルールはなく、業務に必要な頻度で各自出社している。
1日の通勤交通費の上限を撤廃し、月15万円まで実費支給することにより、国内どこでも居住可能になった。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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