募集要項

仕事内容

「人が仕事を生み出す」という考えがある同社。

今回はオープンポジション採用として、募集時に具体的な応募職種は決まっておりません。

選考の中で今後のキャリアに対する考え方やご経験・ご志向をお伺いしつつ、お互いに相談の上ポジションを決定していきます。

面談時に共にお話ししていきましょう!


<配属先一例>

●プロパティマネジメント

不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。

【具体的には・・・】

・予算や不動産の状態を理解した上で、管理計画の策定

・テナント対応・契約管理(例:空区画へのテナント誘致や賃料交渉など)

・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務

・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)

 

●オフィスの賃貸仲介

業の経営者・財務担当・総務担当に、ワークスペースの在り方を提案するポジションです。

【具体的には・・・】

・企業に対して、オフィスの移転・新規出店・拡張・縮小を提案

・オフィスの使い方に応じたサテライトオフィスの併用提案

・経済状況、不動産市況等の観点から営業戦略を立てPDCAを回す

・アポ~ヒアリング~提案~物件ご案内~契約交渉・締結まで全て担当

 

●商業施設の運営管理

商業施設の企画・開発・運営を行うポジションです。

【具体的には・・・】

・商業施設開発の不動産的なサポート

・商業施設の企画(ソフト企画、リーシング)

・商業施設の運営企画、運営統括

・業施設の現地運営管理(テナント管理、販売促進、リニューアルなど)

 

その他、コーポレートスタッフや技術系のお仕事なども多数ございます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

以下のような気持ちに、少しでも当てはまった方

・自分ができること、自分らしいキャリアを見つけたい方。

・今までの自分の経験を生かしたい・自分の強みをさらに伸ばしたい方。

・変化を楽しみながら、自分を成長させていきたいと考えている方。

・世の中に新しい価値を提供したい方。

・不動産業界という枠にとどまらず、新しい挑戦をし続ける会社に興味がある方。

・不動産業界に興味がある方、不動産業界に新しい風を吹かせたい方。

・これらからの世の中における、不動産の使われ方に興味がある方。

 

≪このような方が活躍しています≫

・マンションの売買仲介営業の方

・旅行代理店でのカウンター営業の方

・マンション管理ご経験の方

・施工管理ご経験の方

・SIerでのシステム開発ご経験の方

・事業戦略立案ご経験の方…など。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区赤坂1丁目1番1号
Recruiting No.
01000076000170

企業情報

社名
株式会社ザイマックスグループ
事業内容
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
(3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業
(4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究
(5) サテライトオフィスサービス事業
(6) リネンサプライ事業
ひとことコメント
1990年3月、株式会社リクルートのビル事業部門より分社独立。
数々のオフィスビル・商業施設等プロパティーマネジメントを手掛ける業界の雄。

2000年4月には、シュローダー・ベンチャーズのファンドと旧同社経営陣による、50億円にのぼる大型MBO(マネジメント・バイ・アウト)により、社名変更とともに、独自路線を踏み出す。その後次々と関連ビジネスを立ち上げ、現在グループ企業は約40社。
2006年には、(株)朝日ビルマネジメントサービスをグループに加え、幅広い顧客に対しサービスを提供すべく基盤を強化している。

人を育てる体制が整っており、多くの部門で経験だけでなくポテンシャルを重視した採用を行っている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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    • 株式会社クボタ

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      誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

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