グループ全社のIT戦略を企画実行

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募集要項

仕事内容

2024年4月1日にザイマックスグループのIT部門(事業部付デジタル推進、ZXYの運営企画、情報システム部、データサイエンス領域、デジタルマーケティング領域)を発展的に分社化した同社にて、グループ全社のデジタル戦略や基幹システムの企画や運用を担って頂きます。

具体的には

・営業戦略、事業の再構築を視野に入れたグループ全社のIT戦略の立案

・新規事業や既存の不動産マネジメント領域における最適なシステムの提案や構築

・各案件でのプロジェクトマネジメント(スケジュール管理、開発コス トの管理、リスクコントロール、チームマネジメントやベンダーコントロール)

またベンダー側に発注、テストを実施し、ユー ザー側のサポートも行って頂きます。

※当初お任せする仕事内容については、 今までの経験・スキルに応じて考慮いたします。

 

●職種・業務の幅の魅力

・グループ約40社の多岐にわたる事業やデジタル分野の課題解決に関われる

・事業部の要望を受けての企画や開発ではなく、同社発信のデジタル戦略を実行できる

 

・企画・開発に終わるのではなく、実際の活用事例や使い勝手のFBも頻繁に受けられる環境で、手触り感を感じながら業務に取り組むことが可能

 

●業務そのものの魅力

事業に入り込んで、事業を作り上げていくことができる。中途入社の方からは実際に「こんなに事業サイドに入り込むんですね」との声を頂いております!

 

●働き方・社内制度の魅力

・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいる等、若くから任せていく社風

・2回の産休育休取得後、管理職についた女性社員も在籍

・オフィス、自宅、ZXYやザイマックスサテライトオフィスを利用してメリハリのある働き方

・経営層との距離も近く、早い段階から役員陣とのコミュニケーションを取っていただくことが可能

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須要件>

・高専 大学 大学院卒業相当(専攻や学部学科は不問)

 

<求める業務経験>

・SIerでの要件定義以上のアプリケーションの開発経験

・事業会社のIT部門でのシステムの企画・運用経験

<歓迎する経験>

・事業会社でのベンダーマネジメントのご経験

・大規模なプロジェクトマネジメントをリードしたご経験

・事業会社のシステム部門で全社システムの企画や運用を行った経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区赤坂1丁目1番1号
Recruiting No.
01000076000185

企業情報

社名
株式会社ザイマックスグループ
事業内容
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
(3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業
(4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究
(5) サテライトオフィスサービス事業
(6) リネンサプライ事業
ひとことコメント
1990年3月、株式会社リクルートのビル事業部門より分社独立。
数々のオフィスビル・商業施設等プロパティーマネジメントを手掛ける業界の雄。

2000年4月には、シュローダー・ベンチャーズのファンドと旧同社経営陣による、50億円にのぼる大型MBO(マネジメント・バイ・アウト)により、社名変更とともに、独自路線を踏み出す。その後次々と関連ビジネスを立ち上げ、現在グループ企業は約40社。
2006年には、(株)朝日ビルマネジメントサービスをグループに加え、幅広い顧客に対しサービスを提供すべく基盤を強化している。

人を育てる体制が整っており、多くの部門で経験だけでなくポテンシャルを重視した採用を行っている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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