基幹システムのエンジニア

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募集要項

仕事内容

【業務内容】

味の素・国内グループ会社における基幹システム(マスタ・ERP・他関連システム)に関する運用保守・改善業務をまずは学んでいただき、上述したグループ・グローバル標準化についてのプロジェクトを担当頂く予定です。

【魅力・やりがい】

北米、欧州、南米、アセアン、日本と出張も含めグローバル拠点のメンバーとコミュニケーションしながら、どこまでの標準化や統一化が最適なのかを見極め、実現に向けてリーダーシップを持ってプロジェクトを推進いただくことができます。

【入社1ヵ月後の業務イメージ】

基幹システムの維持・運用管理をベンダー(NST等)とともに行っていただきます。

【将来のキャリアイメージ】

味の素グループにおけるITスペシャリストとして、将来に渡って中心人物として活躍できる人財となっていただきます。

【募集組織情報】

●ミッション・ビジョン

「進化し続けることは当たり前」と捉える企業文化への変革推進

業務(オペレーション)の磨き込み

「アミノサイエンスで人・社会・地球のWell-Beingに貢献」に繋がる新しい戦略の立案・提言・展開(カーボンニュートラル実現、生活者の見える化、フードロス削減、・・・・)

我々は、経営者視点で全ての利害関係者(従業員・取引先・お客様・社会・株主)の期待に応えDX推進を牽引する、真の経営スタッフを目指します。

●配属組織

配属組織人数:75名

配属グループ人数:18名

年齢層:20代~50代

キャリア入社者の有無:在籍

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【語学レベル(英語)】

業務遂行レベルの英会話力(TOIEC 750点程度以上)が望ましい

【必須要件】

●ITシステムや基盤、特にマスターに関する維持運用・改善ならびにプロジェクト管理に関する知識、実務経験

【歓迎要件】

上記知識・実務経験に加え、IT関連のプロジェクトリーダーとして活躍した経歴を有している人物を歓迎します。

※情報処理技術者試験、応用情報技術者などの資格を所持していることが望ましい。

【求める人物像】

味の素グループにおけるITスペシャリストとして、将来に渡って中心人物として活躍できる人財となる方。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都中央区京橋一丁目15番1号
年収
5,800,000 円 ~ 8,300,000円
Recruiting No.
01000097000252

企業情報

社名
味の素株式会社
事業内容
調味料、油脂、加工食品、冷凍食品、飲料・乳製品、医薬品、アミノ酸等の製造・販売
ひとことコメント
創業100年以上の歴史を持つ名門企業。
国内外に多数のグループ企業を擁し、海外にも多くの拠点を持つ、国際的な企業でもある。

圧倒的なブランド力を持つ食品メーカーとして知られるが、主力商品の主原料であるグルタミン酸がアミノ酸の一種であることから、アミノ酸の研究、製法の開発、様々な分野における用途開発の検討においても強みを持つ。
医薬用アミノ酸の分野では世界の60%を超えるシェアを誇るなど、既にアミノ酸の分野でも確固たる地位を築いている。

医薬品の日米欧3極開発体制の構築など、国内外での研究開発体制を強化。アミノ酸技術を医薬品、飼料、甘味料・化成品といった事業に応用し、多角的に事業を展開中。同時に、世界一のコスト競争力を目指す。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

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      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

      長瀬産業株式会社
      人事総務部 人事課 課統括 栗本 賢一 氏
    • 真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

      富士フイルム株式会社
      人事部 担当課長  都築 博彦氏
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