仕事内容【職務内容】
戦略系コンサルティング(経営戦略/事業戦略/組織・人事戦略/中長期戦略)をご志望の方は、こちらからご応募をお願い致します。ご経験・ご志向などを考慮して選考先をマッチングさせて頂きます。
【職務概要】
●経営戦略/事業戦略
●成長戦略
1ビジョン、中期経営計画2事業開発(CSV・ESG)3経営承継、次世代リーダー育成
●グループ経営革新
1グループ本社改革2持株会社、シェアードサービス化3グループ組織再編、PMI
●生産性向上
1本社・現業の業務実態把握2組織・機能・業務・制度・IT・働き方の見直し
3要員最適化(標準業務量の設定による要員管理)
●中長期戦略
●中長期経営・事業戦略策定支援
・経営/事業企画部門が、「未来の不確実性に備え」と「成長戦略を描く」一連のプロセスを支援する。
●新規事業戦略・技術戦略策定支援
・新規事業/研究開発部門が、「次世代テーマを創り製品化・事業化に至る」一連のプロセスを支援する。
●組織・人事戦略
●人事処遇制度設計
●人事・組織診断
●人材開発・組織開発
●働き方改革(時間外対策、シニア人材活用、女性活躍推進など)
●組織・機能・業務の見直し
※自身の希望しないジョブローテーションは発生しないため、自身の究めたい分野・自身が持つ問題意識をテーマとして追い続けることが出来ます。
※転勤なし、永い就労意志をもって取り組むことが出来ます。
経験・資格【必須】(以下のいずれかの経験をお持ちの方)
●経営戦略/事業戦略
1業種、企業規模を問わず、経営企画または経理・財務の実務経験をお持ちの方。
新規事業立ち上げ/リストラ/関連会社への出向などの経験があると尚良い。
2メーカー等で研究・技術開発、生産管理、営業、マーケティングの実務経験をお持ちの方。
●中長期戦略
・大手民間企業における中長期経営/事業戦略策定/新規事業戦略/技術戦略策定などの実務経験をお持ちの方。
●組織・人事戦略
・民間企業での人事業務の実務経験をお持ちで、人事についての基礎的な知見を有する方。
【歓迎】
・戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。
【求める人物像】
●経営戦略/事業戦略
・経営戦略/事業戦略領域のコンサルティングに関心がある方。
・ロジカルシンキング能力と計数感覚がある方。
●中長期戦略
・未来予測・洞察(長期経営企画、新事業・研究開発企画)に関心がある方。
・以下の資質を備えている方。
●抽象概念理解力(考えることが好き，地頭がよい)
●内的管理(自分のやることは自分で決めたい，主体性が高い)
●新奇・リスク志向(新しいことに挑戦することが好き)
●懐疑性(常識を疑う，自分の頭で問題を発見・再定義する)
●アイディア志向(創造思考，ブレインストーミングなど創発志向)
●組織・人事戦略
・人事コンサルティングを担いたいという強い意志のある方。
【語学】海外案件に携わりたい方はビジネスレベルの英語力が必要
【資格】なし
【学歴】大学・大学院
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE（健康・安全・環境）管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
