リクルーティングアドバイザー

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募集要項

仕事内容

▼任せる業務

新規クライアントとの契約獲得

※アポイント獲得は社内のマーケティングチームが行なっているため、新規の電話営業はありません

契約しているクライアントとの打ち合わせにて採用の目的・目標・採用ターゲット・スケジュール等のすり合わせ

担同社数は一人当たり40社~70社程度を想定しています

メガベンチャー~SIまで幅広い企業の新卒エンジニア採用に携わることができます

紹介者の進捗管理、フォロー

採用成功のための継続的なコンサルティング・アドバイスなどのフォロー

紹介事業の業務整備など


▼やりがい

エンジニア採用という希少性の高い領域で専門性を磨くことができます

紹介に限らず採用全般の相談を受け、次年度に向けた採用戦略を企業の人事と一緒に考えていく場合もあります

本質的な採用コンサルティング経験を積むことができます

紹介事業は成果報酬型なので成果点が明確であり介在価値を感じやすいです

主体的なアプローチにより、決まらなかったはずの進捗を「決めにいく」ことができるので取引先から感謝される事も多いです

30名ほどの組織なので、事業部の体制創りからチームビルディングにも関わっていただけます


▼想定されるキャリアパス

リクルーティングアドバイザー領域のリーダー

人材紹介事業の責任者

新卒採用領域の他サービスへのチャレンジなど


※本ポジションは、同社で雇用、グループ会社へ出向となります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

▼必須経験

法人営業経験


▼歓迎経験

人材領域での実務経験(求人広告営業、リクルーティングアドバイザー、キャリアドバイザー、人事など)

組織におけるリーダー・マネージャー経験


▼フィットする人物像

心情重視

相手を思いやり、人の気持ちを大切にする傾向

統率性

自分の意思で人や組織を動かし、影響を発揮したいと思う傾向

思索性

あれこれと考えをめぐらすことを好む傾向

誠実性

何事にも誠意をもって真摯に取り組もうとする傾向

根気強さ

根気強く一つのことを続けていこうとする傾向

仕事コミット

やりがいを重視し、仕事を通じて充実感が得られることに価値を置く傾向

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
Recruiting No.
01000137000316

企業情報

社名
株式会社CARTA HOLDINGS
事業内容
●デジタルマーケティング事業
・広告会社向け
- プランニング/バイイング/レポート
- 広告会社向けソリューション
- トレーディングデスク 等
・クライアント向け
- デジタルマーケティング全般
- 広告領域やリテール領域のDX支援
- データコンサル
- インフルエンサーマーケティング 等
・メディア向け
- SSP(広告収益最大化プラットフォーム)
- メディア向けソリューション
- 広告枠の販売
- データコンサル 等
●インターネット関連サービス事業
・メディア/ソリューション
・EC/人材
ひとことコメント
株式会社アクシブドットコム(現:株式会社VOYAGE GROUP)が前身。
2019年にVOYAGE GROUPとサイバー・コミュニケーションズ(CCI)が経営統合し、両社の純粋持ち株会社として株式会社CARTA HOLDINGSが発足。

電通グループの一角として、3つの領域で事業を展開。
デジタルマーケティング事業
メディア&コマース事業
人材関連サービス事業
それぞれ事業領域やステージの異なる子会社を擁し、運用型テレビCMを展開する「株式会社テレシー」が急成長中。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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