コンサルティング/ピープルアナリティクス・DE&I・要員計画等の人材変革領域

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募集要項

仕事内容

Workforce Transformation(WT)は、「人」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。

WTにおけるサービスは下記のとおりです。

・Workforce Plannning &Analytics(旧OT&T)

・Talent (旧OT&T)

・Rewards&Well-being (旧OT&T)

・Learning(旧OT&T)

・Leadership(旧OT&T)

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

● 共通要件

【コラボレーション志向性】

人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい

【グローバル志向性】

積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい

● 個別要件

【コンサルファーム出身者／マネージャークラス(SM・M)】

＜専門領域＞

(必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル

(なお良)戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い

＜経験業務＞

(必須)組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験

(なお良)グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトマネジメント経験

＜英語力＞

(必須)英語の読み書き

(なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り

(TOEIC目安)800点以上

【コンサルファーム出身者／スタッフクラス(SC・C)】

＜専門領域＞

(必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル

(なお良)・人事制度設計の知識

・統計分析に関する知識

・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識

・戦略やマーケティングに関する知識

＜経験業務＞

(必須)組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験

(なお良)グローバルプロジェクト経験

＜英語力＞

(必須)英語の読み書き

(なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り

(TOEIC目安)730点以上

【コンサルファーム以外(事業会社出身者)／マネージャークラス(SM・M)】

＜業界＞

・業種問わずグローバルビジネス展開企業(日系グローバルまたは外資系)

＜職種・部署／経験業務＞

(必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門

(なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等)

＜英語力＞

(必須)英語の読み書き

(なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り

(TOEIC目安)800点以上

＜資格・専門知識＞

・MBA(なお良)

【コンサルファーム以外(事業会社出身者)／スタッフクラス(SC・C)】

＜業界＞

・業種問わずグローバルビジネス展開企業

(日系グローバルまたは外資系)

＜職種・部署／経験業務＞

(必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門

(なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等)

＜英語力＞

(必須)英語の読み書き

(なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り

(TOEIC目安)730点以上

＜資格・専門知識＞

・MBA(なお良)

【求めるコンサルタント像】

・数字で解析し人事課題を洞察・提言する、Workforce Planning & Analyticsコンサルタント

・市場価値連動で、次世代型の人事制度を策定・提言する、未来型人事制度企画立案コンサルタント

・Employee Experienceを最良にするための、次世代型タレントマネジメントコンサルタント

・未来の日本のリーダーを作り出すための、リーダーシップ開発コンサルタント

・日本企業のグローバル経営を強化する、グローバル人事ガバナンス変革リードコンサルタント

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング
大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング
福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ

Recruiting No.: 01000149000444

企業情報

社名: デロイトトーマツコンサルティング合同会社

事業内容: コンサルティングサービスの提供

ひとことコメント: Big4と言われている4大会計事務所のひとつである、デロイト・トウシュ・トーマツの傘下にある日本のコンサルティング部門。
幅広い様々なサービスを世界各国のインダストリーグループと協力しながら、企業がトランスフォーメーションを実現する際、経営戦略の立案から企画実行まで一貫したサービスを提供している。
大手メーカーのプロジェクトもコンペによりパートナー契約を結んだ実績も多くあり、ほぼ全ての業界・領域において、キーカンパニーとなっている企業と取引をしており、今後は、新しい事業分野へ挑戦し、更なる規模拡大を目指している。
人を育てるという文化が根付いているため、一人前のコンサルタントとなるまでしっかりとしたサポートを受けることができる。

【社員のパネルディスカッションより／女性活躍推進について】
●魅力・特徴
・「体力勝負」の風潮はなく、効率よくサービスを届けることを重視しているため、ワークライフバランスをとりやすい
・人を育てることに惜しみない体力と時間をかけている
・男性でも育児休暇を1年間取得する方がおり、男女ともに育休取得しやすい環境
・組織内のコミュニケーションがフラット
・コロナ禍でもコミュニケーションを取るべく、オンラインや対面で積極的にやり取り
・提案した意見に対してポジティブに捉え検討してもらえる
・ランチタイムに小規模の座談会を開き、意見交換をしている

●支援体制
・育児と仕事のバランスについて相談しやすい環境
・コーチとカジュアルに面談する機会が多く公私ともにサポートしてくれる
・「チェックイン制度」により、参画案件のPMと2週間に1回面談しFBをもらえる
・入社後すぐは毎日FBを行うなど、新人に対しては特に手厚くサポート

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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