HR部門効率化/高度化・HRシステム構想等の人事機能変革に基づいたエンジニア

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

クラウド基盤のHR Techアセット開発における各種プロジェクトにご参画いただきます。デザイン構想からアーキテクチャ設計、アプリケーション企画から開発まで、全ての工程をワンチームで実装してきます。

多様なスキルを持ったメンバーの中で活動していただきます。

アセット開発に携わっていただく他、希望によりHR系コンサルにおけるクライアントニーズから発生する開発系プロジェクト、分析系プロジェクトへの支援に携わっていただく機会もご提供します。

●募集職種

[1]チーフアーキテクト

・ アセット開発全般におけるアーキテクチャ設計およびリード

・ システム開発プロジェクト管理(アジャイル,DevOps)

[2]サーバーサイドエンジニア

・ クラウド基盤(AWS)のサーバーサイドシステム開発

・ WEBアプリケーションAPI開発

[3]アプリケーションエンジニア(フロントエンジニア)

・ WEBアプリケーションフロント開発

・ モバイル系アプリケーションの開発

[4]クラウドエンジニア(インフラエンジニア)

・ クラウド環境(AWS)の運用管理

・ 構成管理に必要な各種プログラミング

[5]データサイエンティスト

・ データ収集加工のシステム実装および運用(エンジニアタスク)

・ システムを使い専門的な人材分析の実施(アナリストタスク)

[6]UI/UXエンジニア

・ アプリケーション(アセット)のUI/UX設計と実装

・ デザインコンセプト、ガイドライン製作、ユーザストーリ設計

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

● 共通要件

<必須要件>

・デジタル知識やプロダクト開発に関する専門分野を持つ方

・新たなソリューションやサービスを生み出す意欲を持つ方

・ポジティブシンキングができ、かつ論理志向性の高い方

<歓迎要件>

・プロダクトやサービスの構築や開発に携わった経験

・アジャイル型プロジェクト経験、スプリント採用プロジェクト経験

<語学力>

・英語の読み書き(特に、技術関連文書を読み理解できること)

● 個別要件

【1:チーフアーキテクト】

<必須要件>

・ クラウド基盤のアーキテクチャ設計に精通している

・ データモデル設計に精通している

・ マイクロサービスやコンポーネント化の設計に精通している

・ アジャイル開発、スプリント開発、DevOps に精通している

・ WEB 系システム開発を3経験し、主要言語(Python,node.js, Ruby, Go, Java 等)のコードレビューができる

<歓迎要件>

※優遇いたします

・ CTO/CIO 経験

・ AWS 認証資格保持

・ SaaS プロダクトローンチ経験(自社・他社問わず)

【2:サーバーサイドエンジニア】

<必須要件>

・ WEB アプリケーションの開発経験

・ Python, Node.js, Rails, Go, Java 何れかの言語での開発経験

・ Rest API 設計経験

・ DB 設計経験

・ オブジェクト指向クラス設計経験

<歓迎要件>

※優遇いたします

・ AWS クラウド環境での開発経験

・ DDD の実践経験

・ SAP BTP環境での開発経験

【3:アプリケーションエンジニア(フロントエンジニア)】

<必須要件>

・ WEB アプリケーション開発経験

・ React, Vue.js, Nuxt.js 等のフレームワークを使った開発経験

・ コンポーネント指向による設計経験

・ TypeScript もしくは静的型付け言語の開発経験

<歓迎要件>

※優遇いたします

・ モバイルネイティブ言語の開発経験(Swift, Kotlin, Java)

【4:クラウドエンジニア(インフラエンジニア)】

<必須要件>

・ AWS 運用管理の経験(学業や研修でも可)

・ Unix 系OS の運用保守の経験(シェル、コマンド等)

・ ネットワークの基礎知識(TCP/IP, AWS VPC 設定等)

・ 構成管理のコード経験(Vagrant, Chef, Capistrano, RSpec 等)

<歓迎要件>

※優遇いたします

・ AWS 認定資格保持

・ CI/Code Pipeline を使ったビルド、デプロイ、テスト自動化構築

【5:データサイエンティスト】

<必須要件>

・ 「統計学の基礎知識」または「IT の基礎知識」何れかのスキル

・ 統計学の基礎知識、確率論や行列などの数学的知識

・ ITの基礎知識、プログラミング経験(Python, またはR 言語)およびDB データ操作の経験(SQL)

<歓迎要件>

※優遇いたします

・ 人口知能(AI)の知識を理解した専門的な分析

・ データベース運用管理の知識(MySQL, NoSQL, Hadoop 等)

【6:UI/UXエンジニア】

<必須要件>

・ クリエイティブ素材の製作(Photoshop, Illustrator)

・ WEB ページのコーディング製作(HTML5/CSS3)

・ ワイヤーフレーム、プロトタイプ製作(Figma, Adobe XD 等)

・ グラフなどのデータビジュアライズデザインの製作

<歓迎要件>

※優遇いたします

・ コンポーネント指向によるUI/UX 設計経験

・ JavaScript/TypeScript の言語経験

・ 動的WEB サイトの製作経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
Recruiting No.
01000149000457

企業情報

社名
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
事業内容
コンサルティングサービスの提供
ひとことコメント
●Big4と言われている4大会計事務所のひとつである、デロイト・トウシュ・トーマツの傘下にある日本のコンサルティング部門。
●幅広い様々なサービスを世界各国のインダストリーグループと協力しながら、企業がトランスフォーメーションを実現する際、経営戦略の立案から企画実行まで一貫したサービスを提供している。
●大手メーカーのプロジェクトもコンペによりパートナー契約を結んだ実績も多くあり、ほぼ全ての業界・領域において、キーカンパニーとなっている企業と取引をしており、今後は、新しい事業分野へ挑戦し、更なる規模拡大を目指している。
●人を育てるという文化が根付いているため、一人前のコンサルタントとなるまでしっかりとしたサポートを受けることができる。

【社員のパネルディスカッションより/女性活躍推進について】
●魅力・特徴
・「体力勝負」の風潮はなく、効率よくサービスを届けることを重視しているため、ワークライフバランスをとりやすい
・人を育てることに惜しみない体力と時間をかけている
・男性でも育児休暇を1年間取得する方がおり、男女ともに育休取得しやすい環境
・組織内のコミュニケーションがフラット
・コロナ禍でもコミュニケーションを取るべく、オンラインや対面で積極的にやり取り
・提案した意見に対してポジティブに捉え検討してもらえる
・ランチタイムに小規模の座談会を開き、意見交換をしている

●支援体制
・育児と仕事のバランスについて相談しやすい環境
・コーチとカジュアルに面談する機会が多く公私ともにサポートしてくれる
・「チェックイン制度」により、参画案件のPMと2週間に1回面談しFBをもらえる
・入社後すぐは毎日FBを行うなど、新人に対しては特に手厚くサポート

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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